Jämställdhet

Nio av tio studenter anser att studiemedlen måste höjas. Det visar en enkät som Tria gjort tillsammans med Sveriges förenade studentkårer och TCO.

Svenska företag är minst nojiga över åldern på sina medarbetare. Det visar en undersökning gjord bland 5 000 företag i elva europeiska länder.

Vid årsskiftet införs förbud mot åldersdiskriminering i svensk lag. Men Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, DO, har redan stämt ett företag som sa nej till en 62-årig arbetssökande.

Engelsbergs Ventiler har utsetts till årets arbetsgivare i Fagersta. Platschefen Jörgen Andersson fick i går ta emot diplom och blommor från Unionen region Dalarna och IF Metall.

I en stor neddragning 2007 drabbades främst kvinnor och anställda över 40. Det menar fyra uppsagda personalchefer som stämmer Dell i USA för diskriminering.

Årets Guldnapp delades aldrig ut för att man inte hittade tillräckligt bra kandidater. Unionen satsar nu stenhårt på att nå ut till fler och finna värdiga vinnare inte bara till guldnappen, utan också till nyinrättade silver- och bronsnappar. Från och med i dag är det fritt fram att nominera.

Unionen stämmer HSB Göteborg i Arbetsdomstolen för brott mot föräldraledighetslagen. HSB krävs på 150 000 i skadestånd och närmare ett års retroaktiv lön för en småbarnsmamma som fått sparken för att hon vabbat för mycket.

Antalet invandrarfientliga svenskar växer. Det visar en mångfaldsbarometer som varje år kartlägger attityderna till etnisk mångfald.

Det är sex gånger vanligare att kvinnliga chefer trakasseras än att manliga chefer blir det. Det visar en undersökning som Unionen gjort i samarbete med SCB bland tjänstemän i Unionens organisationsområde.

Regeringen har beslutat att ändra Arbetsdomstolens (AD) sammansättning av ledamöter. Men bara vid diskrimineringsmål.

Inga åtgärder tycks hjälpa dem i "det verkliga utanförskapet" tillbaka till arbete. Därför vill TCO att man skapar en social arbetsmarknad som fack och arbetsgivare är med och utformar.