Avtal

Utökad föräldralön, löneökningar som följer industrin och delpension. Det är innehållet i det nya avtalet för flygvärdinnor och annan kabinpersonal. Men villkoren för inhyrda och visstidsanställda satte inga avtryck i förhandlingarna. Och avtalet antogs trots att delegationen sa nej.

Ytterligare ett avtal blev i går klart på Almegaområdet. Avtalet för revisions - och konsultbranschen innebär bland annat att de anställda kan "nollas" från och med nästa år. - Avsikten är att skapa förutsättningar för bättre löneutveckling, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert.

I dag meddelade Unionen att den långa strejken vid callcentret i Fränsta blåses av på lördag. I dag diskuterades också det statliga etableringsbidraget, som även ägaren till det aktuella callcentret har fått, i Riksdagen. Men på frågan om hon kommer se till att bidraget blir villkorat så att det bara går till arbetsgivare som har kollektivavtal eller kollektivavtalsliknande villkor gav näringsmininster Annie Lööf inget svar.

I stället för att gå de strejkande vid callcentret i Fränsta till mötes när det gäller deras krav på schysta villkor genom kollektivavtal har nu arbetsgivaren polisanmält Unionen för olaga strejkaffischering och meddelat att man vill förhandla om en nedläggning av bolaget. - Det blir allt tydligare vilket oseriöst företag vi har att göra med, säger Frida Niemi, som är en av de strejkande.

Hur nöjda med avtalet är de som suttit med i Unionens förhandlingsdelegation? Vi har tagit tempen genom att be sex av dem svara på några frågor.

Unionens avtalsdelegationer sitter just nu och går igenom avtalsbudet. I morgon, lördag, klockan 13 ska svar lämnas.

När Teknikarbetsgivarna nu lagt ett motbud till det lönekrav som Unionen lade fram i december har årets avtalsrörelse dragit i gång på allvar. - Positivt är att de har öppnat upp i frågan om delpensionen, säger Niklas Hjert, förhandlingschef på Unionen.

Redan för ett år sedan förhandlade Unionen om avtal med Provoice som säljer lotter åt socialdemokratiska a-lotterierna. För dyrt, sade ledningen då. Nu är det annat ljud i skällan.

Inga lönesänkningar, men väl längre arbetstider och högre pensionsålder. Det är något av innehållet i det avtal som Unionen kommit överens med SAS om.

SAS planerar kraftiga besparingar, bland annat vill man sänka löner och försämra pensionsvillkoren. - Vi upplever det som ett diktat, vi har aldrig varit inne i en förhandling om det, säger Christer Karlsson, Unionens ordförande för kabinpersonalen.

Allt färre har kollektivavtalad tjänstepension, hävdar pensionsbolaget AMF. Men siffrorna är osäkra: För Unionens del finns inget som tyder på att kollektivavtalstecknandet minskat.

Under flera år försökte Camilla Österberg få ett anställningskontrakt av sin arbetsgivare. När butiken hon jobbade i lade ner hade hon fortfarande inget giltigt avtal, men fick med fackets hjälp ut de pengar ett avtal hade gett henne rätt till.