Avtal

20-56 av 831 artiklar

Nytt EU-direktiv stärker kollektivavtal

Sedan EU-parlamentet beslutat om ett nytt direktiv om offentlig upphandling står nu striden om hur det ska tolkas och omsättas i svensk lag. Klart är i alla fall att kollektivavtalets roll har stärkts.

Deltidspensionen på väg att införas

Snart börjar pengar till fjolårets nyskapelse deltidspension avsättas. Första året rör det sig om 0,2 procent av lönen, men Unionens mål är att avsättningen med tiden ska ökas till 2 procent.

Cecilia Fahlberg

Mycket att vinna på nytt omställningsavtal

Oron för att facket är på väg att sälja ut turordningsreglerna är naturlig, men onödig. Det tycker PTK:s och Unionens ordförande Cecilia Fahlberg om den senaste tiden rektioner på förhandlingarna om ett nytt omställningsavtal. Målet är fortfarande att ha det i hamn före jul.

Interna strider kan stjälpa nytt avtal

Förhandlingarna om ett nytt omställningsavtal är inne i ett avgörande skede, bland annat diskuteras att ändra regeln om sist in - först ut. Då slår några av de 26 förbunden inom PTK bakut.

Unionen förlitar sig på statligt stöd vid kris

Om Unionens medlemmar ska gå ned i arbetstid vid nästa ekonomiska kris krävs att den är rejält djup. Några centrala krisavtal kommer förbundet inte att skriva på, i stället förlitar man sig på det nya statliga stödet till korttidsarbete.

Ishockey

Hockeyavtal garanterar lön för unga spelare

Minimilön för spelare som är mellan 18 och 21 år, och hundraprocentig sjuklön vid skada, det är två nyheter i avtalet för ishockeyspelare i den svenska hockeyligan, SHL.

SAS

"Våra medlemmar lider"

Sjukskrivningstalen för SAS kabinanställda är höga. På fackklubben är man oroad och menar att ledningen inte gör något åt situationen. - Det går alldeles för långsamt, säger Bente Ingebretsen, vice ordförande på SAS Unionenklubb.

Liten möjlighet att överklaga avtalsturlista

Möjligheten av överklaga en uppsägning genom avtalsturlista är mycket liten. Endast om du kan hävda diskriminering eller att arbetsgivaren brutit mot god sed på arbetsmarknaden, har du en liten chans.

Unionen föredrar "schyst-lista"

Att publicera namn på företag som vägrat skaffa kollektivavtal kan vara ett sätt att tvinga fram bättre arbetsvillkor. På Unionen ser man dock hellre att arbetsgivare som sköter sig premieras.

Arbetsmarknadens parter till attack mot fri flytträtt

Förslaget om fri flytträtt av tjänstepensionsmedel riskerar att rasera ett fungerande system och att slå undan benen för en effektiv förvaltning av 1 600 miljarder kronor. Det skriver företrädare för PTK, LO och Svenskt Näringsliv i en gemensam debattartikel i DN.

Flygdelegationen sa nej till avtalsförslaget

De fackliga företrädarna i avtalsdelegationen var eniga om att rata medlarbudet, men blev överkörda av Unionen. Anledningen till delegationens nej var att budet inte tog hänsyn till deras krav på rimliga arbetstider.

Nytt flygavtal - trots delegationens nej

Utökad föräldralön, löneökningar som följer industrin och delpension. Det är innehållet i det nya avtalet för flygvärdinnor och annan kabinpersonal. Men villkoren för inhyrda och visstidsanställda satte inga avtryck i förhandlingarna. Och avtalet antogs trots att delegationen sa nej.

Konsulter kan få noll i löneökning

Ytterligare ett avtal blev i går klart på Almegaområdet. Avtalet för revisions - och konsultbranschen innebär bland annat att de anställda kan "nollas" från och med nästa år. - Avsikten är att skapa förutsättningar för bättre löneutveckling, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert.

Strejken i Fränsta: Ministern ger inget besked

I dag meddelade Unionen att den långa strejken vid callcentret i Fränsta blåses av på lördag. I dag diskuterades också det statliga etableringsbidraget, som även ägaren till det aktuella callcentret har fått, i Riksdagen. Men på frågan om hon kommer se till att bidraget blir villkorat så att det bara går till arbetsgivare som har kollektivavtal eller kollektivavtalsliknande villkor gav näringsmininster Annie Lööf inget svar.

Företaget hotar med nedläggning

I stället för att gå de strejkande vid callcentret i Fränsta till mötes när det gäller deras krav på schysta villkor genom kollektivavtal har nu arbetsgivaren polisanmält Unionen för olaga strejkaffischering och meddelat att man vill förhandla om en nedläggning av bolaget. - Det blir allt tydligare vilket oseriöst företag vi har att göra med, säger Frida Niemi, som är en av de strejkande.