Avtal

19-57 av 843 artiklar

Colourbox

Fem myter om kollektivavtal

Myter, missuppfattningar eller rena rama smutskastningen? De allra flesta har mycket att vinna på kollektivavtal. Det finns också de som har att vinna på att myterna om avtalen består.

Stefan Löfven och Cecilia Fahlberg under en presskonferens.

Kollektivavtal - för och emot

Den svenska modellen bygger på att arbetsmarknadens parter kommer överens om kollektivavtal som reglerar allt från löner och övertid till pensioner och anställningsvillkor. Det ger en stabil och bra arbetsmarknad. Men blir det alltid bättre?

Colourbox

Stopp för avtal om konkurrensklausul

Det har sedan länge funnits en överenskommelse som begränsar användandet av konkurrensklausuler vid anställning. Men nu säger både Svenskt Näringsliv och Industriarbetsgivarna upp avtalet.

Unionen tar strid för lönehöjningar

Facket kan tappa möjligheten att påverka hur lönepotten fördelas i stora företag. Nu tar Unionen strid mot Teknikarbetsgivarna i Arbetsdomstolen, till försvar för en jämnt fördelad lönepott.

Lägre löneökningar inget för Unionen

Den låga inflationen ställer till det för lönebildningen. För anställda betyder det mer i plånboken, men för företagen blir det dyrare än planerat. Facket har dock inga planer på att riva upp det löneavtal man kommit överens om.

Bättre villkor för utstationerade

Unionen har tagit fram ett avtal som ska trygga villkor för anställda i utländska företag som är verksamma i Sverige. Utstationeringsavtalet är det första på tjänstemannasidan.

Vilhelm Stokstad

Tränare får inte söka nya jobb - riskerar straffavgift

Flera personliga tränare som har jobbat på en gymkedja är satta i karantän. Skulle någon av dem fortsätta med sitt yrke på annat håll tvingas de betala 25 000 kronor i månaden till sin gamla arbetsgivare. Skrämsel i anställningskontrakt blir allt vanligare, enligt Unionens chefsjurist Martin Wästfelt.

Teknikföretagen öppnar för tjänstesektorn

Ett nytt kollektivavtal för tjänsteföretag inom industrin har sett dagens ljus. Men avsikten är inte att skapa konkurrens mellan arbetsgivarföreningarna. - Vi tjuvfiskar inte på andras område, säger Jonas Cohen, kommunikationschef på Teknikföretagen.

Många förbund uttrycker stöd för Seko-strejk

Seko-strejken har starkt stöd hos både LO- och TCO-förbunden, enligt Dagens Nyheter. På Unionen vill man dock inte lägga sig i andra förbunds konflikter även om man känner igen problemet med otrygga anställningar hos de egna medlemmarna.

Dyrt vara sjuk utan kollektivavtal

I dag saknar omkring en halv miljon löntagare kollektivavtal. Det innebär minst 1 900 kronor mindre i lönekuvertet om du blir sjuk jämfört med om det finns avtal på ditt företag. Det visar en ny undersökning.

Sjukförsäkring

Strejk skjuts på framtiden

Arbetsgivaren öppnar för dialog på Erikssons trafikskola i Malmö och Lund, och konflikten som skulle bryta ut på tisdag skjuts på framtiden.

Ingen strejk på telekomföretag

Strejken på Third Generation Network Services AB och Mobile Momentum Nordic AB blir inte av. Unionen och Seko har dragit tillbaka sina varsel sedan bolagen meddelat att de kommer att teckna kollektivavtal.

Konfliktvarsel mot telekomföretag

Unionen varslar nu om konfliktåtgärder mot två telekomföretag. Avsikten med varslet är att få företagen att gå med på att teckna hängavtal. Men medlemmarna på företagen kommer inte att drabbas av varslet.

Norwegian-strejk avblåst

Norwegian och det norska fackförbundet Parat har enats om ett nytt kollektivavtal. Det innebär att strejken är avblåst. Det skriver Parat på sin hemsida.

Förslag för snabbare arbetsgivarintyg

Sedan många arbetslösa drabbats ekonomiskt till följd av att den förra arbetsgivaren inte uppfyller sin skyldighet att skriva ut ett arbetsgivarintyg kan nu Unionen komma att verka för en lagskärpning. En motion med det förslaget behandlas på Unionens förbundsråd i nästa vecka.