Arbetsrätt

En tvist om vilket avtal kvartersvärdarna vid AB Bostaden i Umeå ska tillhöra hamnar nu i Arbetsdomstolen.<br />

Sedan kvinnan sjukskrivits för ätstörningar blev hon beskylld för att ha stulit, vara inkompetent och illojal mot företaget. Efter att ha upplevt sig bli svårt kränkt under ett drygt halvår sa kvinnan upp sig. Nu stämmer Sif och kvinnan arbetsgivaren i arbetsdomstolen, AD, och kräver 300 000 kronor i skadestånd.<br />

- Beklämmande, ja svinaktigt. Att fråga någon om facklig tillhörighet är dessutom en kränkning av föreningsrätten, som vi ser det.<br />Det säger Sifklubbordförande Tommy Eklund om att SVT inför anställningar frågar vederbörande om facklig tillhörighet.<br />

Den svenska modellen med kollektivavtal för arbetsmarknaden håller i EU, hävdar Saco i en analys av rättsläget.<br />

Tjänstemännen närmar sig förhandlingar med Svenskt Näringsliv om ett avtal för att motverka lönedumpning. Syftet är att förhindra en ny Vaxholmstvist. Ett avtal är nödvändigt anser Sifs förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt som hävdar att den svenska modellen annars står på spel.

Efter hot om strejk gick datorföretaget Mycom i Stockholm med på att teckna kollektivavtal med HTF.<br />

- Jag tror att kollektivavtalen kommer att överleva i Sverige. Till saken hör att också andra länder tillämpar en mix av avtal och lag även om övervikten på avtal är större här.<br />

IBM och facken har träffat ett lokalt avtal som reglerar arbetsuppgifterna för 100 indiska IT-tekniker. En muntlig uppgörelse finns om ersättningen, men klubben vill inte att den ska vara normgivande.

De båda bilprovare i Västsverige som friades från anklagelserna om mutbrott får behålla sina jobb. Däremot kommer de att få varsin erinran, något som upprör facket.<br />

Tafsar chefen? Möjligheterna att få skadestånd ökar den första juli då jämställdhetslagen skärps. Skyddet stärks också för praktikanter och inhyrd arbetskraft.

I fyra år har Sif drivit krav på ersättning för en affärsmetod som en medlem utvecklat åt Telia. Nu har man lagt ned ärendet, eftersom man inte kom överens med medlemmen.<br />

En Sifmedlem som låter förbundet driva ett principiellt viktigt ärende vidare till domstolen i stället för att acceptera en förlikning ska inte längre riskera en ekonomisk förlust.

På intranätet pekades anställda i Nynäshamn ut som nazister, pedofiler eller otrevliga.<br />Nu kräver facket att Ericsson ser över rutinerna och kontaktar de berörda för att berätta.

Efter dagens förhandling har finska tjänstemannafacket TU bokat in en ny träff med arbetsgivarna i skogsindustrin. Samtidigt avvaktar man utgången av Riksförlikningsmannens pågående medling mellan Pappersförbundet och arbetsgivarna.

Från 1 juli tvingas även företag utan kollektivavtal att fortlöpande lämna information till arbetstagarrepresentanter. Det är resultatet av en EU-anpassning av medbestämmandelagen, mbl.<br />