Arbetsrätt

I Skåpafors delade Duni upp verksamheten i olika bolag innan delar av tillverkningen lades ner. Att på det sätter kringgå anställningstryggheten ska inte vara möjligt. Det anser riksdagens arbetsmarknadsutskott som kräver att regeringen ser över lagen om anställningsskydd, las.

Opinionen ökar för att komma till rätta med diskrimineringen av föräldralediga. Miljöpartiet och de borgerliga är ense om att uppsägningar inte ska kunna ske under föräldraledigheten. Men på andra punkter är inte enigheten lika stor när frågan i veckan kommer upp i riksdagen.

Kommer frågan om blockaden i Vaxholm hamna i EG-domstolen? Svaret dröjer ytterligare en vecka efter att Arbetsdomstolen, AD, skjutit på sitt beslut.<br />

Det av facken kritiserade tjänstedirektivet behandlas i Europaparlamentet. I ett betänkande är ursprungslandsprincipen borta. Men här finns skrivningar som LO ser som ett lika stort hot.

Enligt ny statistik från Integrationsverket har andelen utrikesfödda män i industrin minskat från 43 till 25 procent sedan slutet av 1980-talet. För utrikesfödda kvinnor är minskningen från 22 till 10 procent. <br />

Tjänstemännen står i monteringen av växellådor på Saabs fabrik i Göteborg. Metall är upprörda eftersom uppsagda medlemmar går arbetslösa.

Endast två tredjedelar av uppsagda utnyttjar möjligheten att anmäla företrädesrätt till ett nytt jobb hos arbetsgivaren visar en rapport från Umeå universitet. Endast var tionde tjänsteman som kräver förtur återanställs.<br />

Informationen om bakgrunden till beslutet att lägga ned på fem orter har varit knapphändig. Det är främsta anledningen till att Sifs koncernklubb på IBM nu tar in en konsult.<br />

Många förändringar kommer som en chock för de anställda. Ofta också för fackligt förtroendevalda. <br />

Efter de senaste neddragningarna på Intentia i Linköping hoppas Sifs arbetsplatsombud Roger Berg att de anställda ska omvärdera behovet av en fackklubb på företaget.<br />

Kontorsfixarna Skandinavien AB försöker kringgå anställningsskyddslagen, hävdar Sif. Nu stämmer förbundet företaget i Arbetsdomstolen.

Andelen avskedanden ökar bland dem som blir av med jobbet av personliga skäl. Att avskeda i stället för att säga upp kan bli både enklare och billigare för arbetsgivarna, enligt Sifs jurist Margareta Holmberg.<br />

Risken finns att medarbetarnas synpunkter inte hörs när framtidens SR tar form. Samtidigt står trovärdigheten på spel. Det anser Sifrepresentanter som deltar i utredningar om radions nya struktur.<br />

40 personer har fått erbjudanden de inte kunde säga nej till. Därför går de med på att bli uppsagda, utan hänsyn till turordningen.<br />

Företaget förnekar att de avskedade Sifs medlem Björn Johrén. Trots det har man nu gått med på att betala drygt 67 000 kronor i en uppgörelse.<br />