Arbetsrätt

Beslut om a-kasseersättning fattas ibland på felaktiga grunder och utredningarna är bristfälliga. Det slås fast i en rapport av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF.

De la Rue i Flen och Eskilstuna går med vinst. Trots det undersöker företaget möjligheten att flytta viss produktion till Kina.<br />

Fyra polska byggnadsarbetare får en extra lön på motsvarande 420 000 svenska kronor efter en dom i danska arbetsdomstolen. Arbetsgivaren ska dessutom betala böter på 7 000 svenska kronor.

Vid en neddragning blev en chef i Östersund uppsagd på grund av arbetsbrist. Sif hävdar i en stämning till AD att han kunde, och borde, ha omplacerats.

Sif föreslår en rad åtgärder för att stärka arbetsmiljöarbetet och minska ohälsan. Finland framhålls som det goda exemplet med bland annat obligatorisk företagshälsovård.<br />

Collins & Aikman i Skara har inte längre några fackliga ledamöter i styrelsen. Personalrepresentanterna har nämligen hoppat av.<br />

När fackklubbens ordförande kontaktade medlemmar som hotades av uppsägning fick hon en skriftlig varning från arbetsgivaren, Anovo Nordic i Kristinehamn. Nu stämmer Sif bolaget och kräver 300 000 kronor i skadestånd.<br />

Svenskt Näringsliv har frågat 5 000 medlemsföretag hur de resonerar om framtiden. En femtedel överväger att flytta verksamhet utomlands inom fem år.<br />

En civilingenjör som är född i ett annat land tjänar i genomsnitt 9 000 mindre än sin kollega, född i Sverige, visar en undersökning som TCO gjort.<br />

Sveriges television vill fortfarande inte göra den översikt som facket kräver för att komma åt osakliga löneskillnader. Nu drivs frågan till central förhandling. Men det stora problemet är visstidsanställningarna.

En säljare på ett hyvleri i Mellansverige fick sparken efter anklagelser om bland annat stöld. I själva verket, hävdar säljaren, gjorde han bara som brukligt på företaget - köpte material och lade betalningen i en handkassa.<br />

600 000 kronor i skadestånd och ett förhandsbesked från EG-domstolen om Byggnads stridsåtgärd var otillåten. Det yrkade det lettiska företagets ombud under fredagens huvudförhandling i Arbetsdomstolen. Facket avfärdade båda kraven.<br />

Sifs jurist Nina Johansson är ganska nöjd med det lagförslag som ska stärka föräldraledigas ställning på jobbet.<br />- Visst vore det bra med ännu fler åtgärder. Men det kan ju bli fler när diskrimineringskommittén lägger fram sitt förslag nästa år, säger hon.<br />

De indiska IT-tekniker som tagits hit av IBM skulle få 25 000 kronor i månaden enligt en uppgörelse med Sif. Istället kan de ha fått 4 000 i månaden vilket gör Sifs regionchef Kjell Johnson upprörd.<br />

Efter flera års förhandlande har nu regeringen och samarbetspartierna kommit överens om ett lagförslag som ska stärka föräldraledigas ställning på jobbet.