Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sif avvaktar med konfliktåtgärder

Pappers utvidgar övertidsblockaden mot finskägda bruk i Sverige. För Sif kan det bli aktuellt att agera först när den finska Tjänstemannaunionen vädjar om stöd.
Publicerad
Konflikten i Finland har pågått sedan i mars, då finska Paperiliitto utlyste övertidsblockad. Blir inte ett nytt avtal klart i helgen går facket ut i strejk. Samtidigt hotar finska LO, FFC, med generalstrejk. Facket vägrar att gå med på arbetsgivarnas krav på två karensdagar, splittrad semester, ett fjärde skift sommartid och större möjligheter att ta in tillfällig personal. Löneökningarna står också på spel.
I april inledde Pappers en sympatiblockad på finskägda bruk för att hindra att produktion flyttas från Finland till Sverige. Nästa vecka planeras en övertidsblockad mot Stora Enso. Veckan därpå utvidgas den till M-real, Metsä Tissue och Ahlströms.
- Vi är beredda att lägga ner arbetet helt. Vi är berörda eftersom det är samma arbetsgivare. Om villkoren försämras i Finland är risken stor att de kraven kommer här också. Der här är en stor fråga, det handlar om klasskamp, säger Pappers avtalssekreterare Lennart Olovsson.
Sifs motsvarighet i Finland, Tjänstemannaunionen, TU, kan också gå ut i övertidsblockad eller lägga ner arbetet. När det sker finns det möjlighet för Sif att vidta åtgärder.
- Vi följer vad som händer. Om de kommer med en begäran får vi ta ställning till hur vi ska agera, säger Bo Hallberg på Sifs förhandlingsenhet.

CHRISTINA SWAHN



Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.