Det finska pappersfacket kommer att agera mot att M-real med hänvisning till den pågående konflikten hindrade en ledamot från att resa till Frankfurt. Något som företagsrådet protesterade mot när man uttalade sitt stöd för de finska pappersarbetarna.
I stället för att träffas den här veckan kommer hela det europeiska företagsrådet att ses först i september.
- Det här är inte bra, vi kommer att ta en diskussion med ledningen i september, säger Mats Östman på Husum som representerar Pappers i företagsrådets arbetsutskott.
Arbetsgivarnas krav på försämrade villkor i Finland är viktiga att diskutera över gränserna anser han eftersom kraven också kan komma att ställas här. Farhågor som delas av Annica Eriksson som representerar Sif i företagsrådet.
- Arbetsgivaren försöker centralisera allt, därför är det en oerhört stor risk att det skulle ske med avtalen också. Skulle det lokala avtalet försvinna skulle det bli många fler tolkningsfrågor.
Hon liksom Mats Östman förvånas över att arbetsgivaren trots det inställda företagsrådet nästa vecka planerar att genomföra en utbildning i engelska för arbetstagarrepresentanterna.
- Det ger inte rätt signaler till finnarna, säger Mats Östman.
EU-direktivet om företagsråd innehåller inte något som hindrar att företagsrådet träffas under en konflikt enligt Sifs ombudsman Tore Sellgren.
-Poängen borde vara att man kan ses just i ett sådant här läge, det är viktigt eftersom det europeiska företagsrådet är det enda organ där man överhuvudtaget har rätt att träffas över gränserna.
Sedan förhandlingarna mellan finska fack och arbetsgivare strandat och efter de finska pappersarbetarnas strejk har arbetsgivarna utlyst lockout i två veckor. Den följs av ytterligare två veckors lockout.
CHRISTINA SWAHN
I stället för att träffas den här veckan kommer hela det europeiska företagsrådet att ses först i september.
- Det här är inte bra, vi kommer att ta en diskussion med ledningen i september, säger Mats Östman på Husum som representerar Pappers i företagsrådets arbetsutskott.
Arbetsgivarnas krav på försämrade villkor i Finland är viktiga att diskutera över gränserna anser han eftersom kraven också kan komma att ställas här. Farhågor som delas av Annica Eriksson som representerar Sif i företagsrådet.
- Arbetsgivaren försöker centralisera allt, därför är det en oerhört stor risk att det skulle ske med avtalen också. Skulle det lokala avtalet försvinna skulle det bli många fler tolkningsfrågor.
Hon liksom Mats Östman förvånas över att arbetsgivaren trots det inställda företagsrådet nästa vecka planerar att genomföra en utbildning i engelska för arbetstagarrepresentanterna.
- Det ger inte rätt signaler till finnarna, säger Mats Östman.
EU-direktivet om företagsråd innehåller inte något som hindrar att företagsrådet träffas under en konflikt enligt Sifs ombudsman Tore Sellgren.
-Poängen borde vara att man kan ses just i ett sådant här läge, det är viktigt eftersom det europeiska företagsrådet är det enda organ där man överhuvudtaget har rätt att träffas över gränserna.
Sedan förhandlingarna mellan finska fack och arbetsgivare strandat och efter de finska pappersarbetarnas strejk har arbetsgivarna utlyst lockout i två veckor. Den följs av ytterligare två veckors lockout.
CHRISTINA SWAHN
