Mångfald

1-9 av 130 artiklar

En kvinna med en matbricka, en skylt om disk och en man med en mjukglass.

Carpaccio bredvid veganen – när matkulturer möts på Ericsson

Finns det mat som är tabu på jobbet? Eller samtalsämnen? Kollega lunchade med några anställda på Ericsson i Kista och pratade vett och etikett.

trägubbar i olika färger på rad

Debatt: Svenska företag ska inte dansa efter Donald Trumps pipa

USA:s president Donald Trump har beordrat att program med mångfald, rättvisa och inkludering ska tas bort. Nu måste vi vässa argumenten för mångfald så att svenska företag inte går samma väg, skriver Annette Otto.

7 sätt att öka jämställdheten

Här är sju tips som får jämställdheten att blomstra på din arbetsplats.

Till vänster utklippta pappersfigurer i olika färger. Till höger Maria Nilsson, Rodrigo Arce och Jeanette Forss.

Debatt: Mångfald på jobbet bra för företag

Företag måste arbeta hårdare med inkludering och mångfald för att ta vara på den kompetens som finns i Sverige, skriver Maria Nilsson, Rodrigo Arce och Jeanette Forss.

Ödgärd Andersson

Uppdrag: Fixa förarlöst fordon

Zenseact utvecklar självkörande bilar, kanske århundradets ingenjörsutmaning. För att lyckas satsar man hårt på mångfald – här jobbar medarbetare från 45 länder.

Barakat Ghebrehawaria.

Våga prata hudfärg - när det är relevant

Om vi ska kunna synliggöra diskriminering och orättvisor kopplade till hudfärg behöver vi prata om det.

Dennis Hed Rudin, vd på Städarna i Örebro.

"Våga se döva som en tillgång”

Dennis Hed Rudin har anställt femton döva städare på tre år. Och uppmuntrar chefer i andra branscher att göra likadant.

Kollage med chef i kontorsmiljö

Så leder du åldersmedvetet

Ung och lovande eller passé vid 43? Så brukar det heta. Med ett åldersmedvetet ledarskap kan du ta vara på allas förutsättningar.

Abdullahi Nuur.

Olikheter gynnar företaget

Abdullahi Nuur kom från Somalia till Sverige som tonåring. I dag är han byggnadsingenjör på PE Teknik & Arkitektur, där man jobbar aktivt för mångfald och inkludering.

Mikael Flink och Anna Åkerström.

Likabehandlingsombud värnar allas lika värde

På Norautron i Vänersborg sitter uppfattningen om allas lika värde i väggarna anser likabehandlingsombudet Mikael Flink.

Moa Candil och Bengt Fredrikson

Debatt: I en demokrati måste alla kunna förstå

Språket är för svårt på många myndigheters hemsidor, skriver Moa Candil och Bengt Fredriksson.

Filippa Eneroth

Debatt: När är bäst före-datum i arbetslivet?

Äldre vill inte lära nytt och unga är hoppjerkor. Eller? Det är dags att släppa fördomarna kring olika generationer i arbetslivet, skriver Filippa Eneroth.

Deqa Abukar, grundare och vd för Bling.

Deqa Abukar: "Vi har skapat över 300 bolag"

Talanger från förorten kunde inte hitta investerare. Investerarna hittade inte talangerna i förorten. Då tog Deqa Abukar, vd för Bling, tag i saken.

Datorsladd i spelhall. Till Höger Helena Nimmo, vd på Endava.

Debatt: Teknikbranschen behöver fler kvinnor

Den svenska teknikbranschen skriker efter kompetens - kvinnor är en del av lösningen, skriver Helena Nimmo.

Consid-medarbetarna Frida Eklund och Erik Zetterström bredvid en ukrainsk flagga.

Gränslöst engagemang för Ukraina

It-företaget Consid hjälper med sitt breda kontaktnät till med jobb och bostad för flyktingar med kopplingar till techbranschen.

Internationellt