Mångfald

7-9 av 129 artiklar

ANNIKA AF KLERCKER / TT

Är ditt jobb hbtq-vänligt?

Då har du chansen att nominera din arbetsplats till Unionens hbtq-pris. Priset, som delas ut för femte året i rad, tilldelas en arbetsplats som jobbar för allas lika rättigheter och möjligheter. Vinnaren får ta emot priset under Stockholm Pride i augusti.

Alla ska ha samma rätt - oavsett funktionssätt

Rickard Bracken är projektledare på Hjärnkoll, en nationell kampanj för ökad öppenhet kring psykisk ohälsa. Målet är att alla ska ha samma rättigheter och möjligheter, oavsett funktionssätt, säger han.

Ulf Palm

Adhd som funktionshöjare - inte hinder

Calle Svenssons adhd-diagnos har varit ett bekymmer hela livet. Tills nu. Idag har han, för första gången på 22 år, en fast anställning.

Bertil Ericsson/TT

Jobbar aktivt med positiv särbehandling

Ikea och Ica arbetar båda aktivt med att få personer med funktionshinder in i arbetslivet, så kallad positiv särbehandling.

Colourbox

Män åker gräddfil till kvinnojobb

Medan kvinnor som vill göra karriär slår huvudet i glastaket, blir män i stället positivt särbehandlade när de är i minoritet. I kvinnodominerade branscher når män lättare chefspositioner tack vare att de glider förbi kvinnorna i en ”glasrulltrappa”.

Konsten att starta ett företag

Det var en vacker sommarnatt som Ali och hans två kompisar Saleh och Shafik satt och funderade på vad de ville göra i framtiden. De hade just tagit studenten, och pratade om vilka förutsättningar de hade. Skulle de kunna starta eget?

Personer intervjuar en jobbsökande.

Förtroendevalda – aktörer för integration

Rekrytera inte på magkänsla, det försvårar integration, menar Peter Tai Christensen, utredare för likabehandling, jämställdhet och mångfald på Unionen. Men fackets förtroendevalda kan vara viktiga aktörer för integration, menar han.

Anna-Lena Jaktlund

Olika – men lika på jobbet

I kölvattnet av att Unionen Stockholms regionråd fattade att uttalande mot rasism och att regionstyrelsen beslutade sig för att jobba vidare med likabehandlingsfrågor under förra året, drar Unionen Stockholm igång en kampanj för alla människors lika värde.

Linda Prieditis/IBL Bildbyrå

Kan man byta jobb efter 50?

Helt stendött, så beskriver 54-åriga Charlotte gensvaret på sina jobbansökningar. När hon var 50 år blev hon headhuntad som kundservicechef. Sedan dess har hon blivit uppsagd två gånger efter omorganisationer. För bara tre år sedan hörde flera rekryteringsföretag av sig. Nu händer inget.

Hanna Thorselius

Integration - en facklig fråga

Hur kan förbunden inom TCO, LO och Saco bidra till en snabbare integration på arbetsmarknaden? På onsdagen samlades ett 70-tal representanter från organisationerna på Mångkulturellt Centrum i Fittja för att hitta lösningar på frågan.

Global våg av socialt företagande

Ideella verksamheter som jobbar för att förändra samhället är i sig inget nytt. I Sverige har vi till exempel en lång folkrörelsetradition. Men företeelsen som i dag ofta benämns som socialt entreprenörskap eller socialt företagande har fått förnyat intresse och en global våg har sköljt in under de senaste decennierna.

Internationellt

Magnus Liam Karlsson

Hon får välja egen röd dag

På 3 finns numera möjlighet att välja röda dagar utifrån sin egen kultur. Gina Azaric har valt att ta ledigt under de ortodoxa kristnas jul. Den infaller två veckor efter att de flesta kollegor tittar på Kalle Ankas julafton – medan hon jobbar.

Utlandsfödda anställer fler

Trots att entreprenörer med utländsk bakgrund får mindre stöd från samhället växer deras företag i högre grad än företag som drivs av svenskfödda. Invandrade företagare är dessutom bättre på att skapa arbetstillfällen.

Linus Nyström

Så får du med alla!

Vad skämtar medarbetarna om i fikarummet? Bögar, kristna, inkontinenta? Kanske någon känner sig utanför för att den bryter mot någon outtalad norm? Du bör som chef se till att alla känner sig inkluderade.

Till vänster Mona Sahlin, till höger Karin Skånberg.

Fackets roll i arbetet mot extremism

Den tidigare S-partiledaren Mona Sahlin talade på fredagsmorgonen för Unionen Region Stockholm om sitt arbete som nationell samordnare mot våldsbejakande extremism. Då passade hon på att uppmana facken att ta sitt ansvar.