Jobbrelationer

5-17 av 254 artiklar

Ansikte med jordglob i pannan, kontorsstolar med medarbetare.

Så lockar du framtidens talanger

Morgondagens medarbetare vill att jobbet ska kännas meningsfullt och flexibelt.

Bullar med svensk flagga.

Svårt att förstå svensk arbetskultur

Kollega tog hjälp av tre nyinflyttade för att sätta fingret på svensk arbetsplatskultur.

Man på kontor som håller för näsan och gör tummen ned.

Fråga Mentorn: Medarbetaren raljerar över företaget på Facebook

Är det okej att en medarbetare skojar om företaget i sociala medier?

Helena Ingvarsdotter

Framtidens kontor en öppen fråga

Många som pandemijobbat på distans är hjärtligt trötta på det. Andra trivs bättre än någonsin på hemmakontoret. Vilka ramar ska egentligen gälla i det nya normala?

Kvinna visar papper för gestikulerande man på kontor.

Det här irriterar oss mest med våra kollegor

Att inte ta ansvar och dålig samarbetsförmåga är ett par av våra kollegors beteenden som vi irriterar oss mest på.

Fall inte för frestelsen att uppmuntra fjäskaren. Illustration: Mia Nilsson

Så upptäcker du fjäsk från medarbetare

Är du som chef måhända måltavla för oförblommerat fjäsk?

Havredryck hälls upp i glas och odiskade koppar och glas vid diskbänk.

Vad skapar dålig stämning på jobbet?

Några orsaker är havremjölk, disk och politik, enligt en ny studie.

Liselotte Ahnfelt och Mikael Kjellström promenerar i höstlandskap.

Så får du till gåmöten

Sara Johansson på sin arbetsplats.

Diagnosen autism gav Sara en förklaring

För Sara Johansson som har en autismdiagnos kan det svåra bli lätt på jobbet. Och det lätta bli svårt – som att snacka om helgen med kollegorna.

Shutterstock

Musik gör att du jobbar sämre

Christopher Hunt

Ta leken på allvar

Lek, trams och fantasi på jobbet är något att ta på allvar – det leder till kreativitet och utveckling.

Shutterstock

Lek och trams gör dig bättre på jobbet

Colourbox

Så kan covidvirus spridas på jobbet

Ett trångt utrymme med dålig ventilation och anställda som pratar högt och anstränger kroppen. Det är dåliga förutsättningar för att hålla sig frisk från virus.

Christopher Hunt

Tillit måste förtjänas

Har du varit i en grupp med dolda agendor och misstro? Du vill bara få stopp på det snabbt, få medarbetarna att lita på dig som chef och på varandra. Men det finns ingen så kallad quick fix. Tillit måste växa fram, och för att det ska hända krävs öppenhet.

Shutterstock

Debatt: Gör våra chefer oss deprimerade?

Ett dåligt arbetsklimat kan påverka hälsan negativt. Att ha en dålig chef ökar dessutom risken för att bli deprimerad. Men det finns saker som hjälper, skriver psykologen David Waskuri.