Hoppa till huvudinnehåll
Top meny
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Open menu
Main navigation
Arbetsmiljö
Debatt
Karriär
Ledarskap
Lön
Top meny
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Jämställdhet
17-56 av 830 artiklar
Åtta steg för bättre jämställdhet i IT-bolaget
Det saknas omkring en miljon programmerare i EU. Även i Sverige. Enklast för att råda bot på den bristen vore kanske att öppna upp för den halva av befolkningen som hittills inte lockats av branschen - kvinnorna. Gör så här.
Jämställdhet
Unionen för öronmärkt föräldramånad
Den första januari 2016 reserveras ytterligare en månad inom föräldrapenningen för vardera föräldern, om regeringen får som den vill. En bra idé anser Unionen, även om det inte räcker för att få till en jämställd arbetsmarknad.
Jämställdhet
Män ogillar karriärkvinnor
Framgångsrika karriärister bedöms olika beroende på om de är kvinnor eller män. Det visar ett experiment som nyligen genomfördes bland norska studenter. Och det är framför allt män som ogillar framgångsrika kvinnor.
Jämställdhet
Hon blev 2015 års IT-tjej
För tolfte året i rad utsåg Microsoft Årets IT-tjej - Anna Henningsson. - Folk måste fatta vad det innebär att jobba med IT innan de väljer bort det, säger Anna Henningsson, som halkade in på en teknisk utbildning som på ett bananskal.
Jämställdhet
EU-parlamentet: Inte jämställt nog!
Arbetet för jämställdhet går för långsamt. Lönegapet är för stort och det behövs bättre jämställdhet i arbetslivet. Det slog EU-parlamentet på tisdagen fast i en resolution.
Jämställdhet
Kvinnor – mer företagsamma än någonsin
Under förra året rådde det stiltje i företagsamheten i Sverige. Förutom bland kvinnorna, där företagsamheten aldrig har varit högre. Det visar Svenskt Näringslivs årliga undersökning.
Arbetsmarknad
"Mer jämställdhet 2016"
Det är hög tid att trappa upp jämställdhetsarbetet. Det säger Unionens ordförande Cecilia Fahlberg som utlovar större fokus på jämställdhet i kommande avtalsrörelse. Hur förbundet kommer att lyfta frågan vet hon dock inte än.
Jämställdhet
Kvinnor drabbas av ojämställd arbetsmiljö
I dag är det lätt att missa risker kring arbetsrelaterad ohälsa hos kvinnor. För att råda bot krävs ett jämställdhetsperspektiv i arbetsmiljöarbetet. Det är en av slutsatserna i Arbetsmiljöverkets treåriga projekt Kvinnors arbetsmiljö.
Arbetsmiljö
Män åker gräddfil till kvinnojobb
Medan kvinnor som vill göra karriär slår huvudet i glastaket, blir män i stället positivt särbehandlade när de är i minoritet. I kvinnodominerade branscher når män lättare chefspositioner tack vare att de glider förbi kvinnorna i en ”glasrulltrappa”.
Jämställdhet
Olika – men lika på jobbet
I kölvattnet av att Unionen Stockholms regionråd fattade att uttalande mot rasism och att regionstyrelsen beslutade sig för att jobba vidare med likabehandlingsfrågor under förra året, drar Unionen Stockholm igång en kampanj för alla människors lika värde.
Mångfald
Vobb – både krav och möjlighet
Nio av tio tjänstemän i privat sektor har möjlighet att jobba hemifrån och många väljer därför att vobba i stället för att vabba när barnen är sjuka. En del eftersom de upplever det som ett krav från arbetsgivaren. Kvinnor känner sig oftare än män otillräckliga som föräldrar när de vobbar.
Arbetstid
Kvinnorna dominerar - förutom i toppen
Modebranschen växer. Både vad gäller omsättning och antal anställda. Modevärlden är en kvinnodominerad bransch och ser man till toppositionerna är branschen bättre på jämställdhet än övriga näringslivet. Men trots det är det männen som dominerar även här.
Arbetsmarknad
IT lockar inte unga kvinnor
Bara fem procent av kvinnor i åldersgruppen 16-30 år kan tänka sig att jobba med data/IT, visar en undersökning. Det trots att IT-branschen på senare tid tagit flera initiativ för att komma till rätta med en grav ojämställdhet.
Jämställdhet
Är du årets IT-tjej?
Eller vet du någon annan som är Sveriges mest drivna, engagerade tjej som studerar data eller IT-relaterade ämnen på heltid? Då kan du nu nominera eller ansöka till Microsofts utmärkelse Årets IT-tjej.
Jämställdhet
Långt kvar till föräldravänligt arbetsliv
Allt färre får frågan: "Tänker du skaffa barn?" under anställningsintervjun. Men arbetslivet är långt ifrån föräldravänligt, visar en ny rapport från Unionen.
Jämställdhet
Paginering
‹‹
Föregående
…
Page
13
Page
14
Page
15
Page
16
Nuvarande
17
Page
18
Page
19
Page
20
Page
21
…
Nästa
››