Jämställdhet

Är du en av dem som alltid tar på dig att föra protokoll på möten? Sluta med det, uppmanar professor Lise Vesterlund, som forskat på varför kvinnor inte når de högsta positionerna.

Är det en nackdel att vara mamma och söka jobb? Nix! Ny forskning visar att vare sig fäder eller mödrar diskrimineras vid rekrytering, utan kallas lika ofta till jobbintervjuer.

Män tar ut mer föräldraledighet än tidigare. Det märks även i Diskrimineringsombudsmannens statistik, där allt fler anmälningar rör pappor som vill vara hemma med sina barn.

Kvotering av kvinnor kan leda till högre kompetens i hela gruppen. Men det sker på bekostnad av de medelmåttiga männen som puttas ut. Ett annat resultat är fler kvinnor på ledande positioner.

Reglerna för likabehandling i arbetslivet har utökats. Det kan faktiskt göra ditt jobb som chef enklare och ge positiva spinoff-effekter.

Handbollsstjärnan Linnéa Claeson är framtidens mäktigaste. Hon inspirerar hundratusentals följare på sociala medier och kämpar för ökad jämställdhet, enligt motiveringen.

Vardera föräldern får rätt till fyra månaders ledighet fram till barnets tolvårsdag. Ledigheten blir obligatorisk och kan inte överlåtas på den andre föräldern. Dessutom ges möjlighet att ta ut sjukdagar för att ta hand om släktingar. Det är några av lagförslagen som kommer att gälla inom hela EU.

Att få ett toppjobb innebär stor risk för skilsmässa för kvinnor. Det visar en ny studie där det också framgår att åldern har betydelse. Kvinnor som har jämnåriga – och mer jämställda – relationer skiljer sig mer sällan även om de gör karriär.

- Våga pröva! Och ju tidigare, desto bättre! Det är Sofie Borck Janeheims bästa råd till kvinnor som funderar på att jobba i IT-branschen. I går kväll blev hon utsedd till Årets IT-tjej – ett pris som syftar till att få fler kvinnor att studera teknik och IT.

Bland Unionens medlemmar är 34 procent av cheferna kvinnor, vilket motsvarar EU-genomsnittet. Motsvarande siffra för Sverige är bättre upp, där är 4 av 10 chefer kvinnor.

Vilken slags chef du har eller är beror främst på chefens ålder. Om en chef är en man eller kvinna spelar mindre roll. Det visar ny forskning från Göteborgs universitet.

Grattis, Volvo Cars! Företaget har vunnit årets omgång av tävlingen Guldnappen där Unionen belönar landets mest föräldravänliga arbetsplats.

Hon är mjuk, bra på relationer, men lite konfliktsökande. Han är tydlig och resultatinriktad. Eller? Är det skillnad på kvinnligt och manligt ledarskap? Nej, menar forskningen.

Knappt fyra av tio dagar för vård av sjukt barn tas ut av män. Bäst på att vabba är männen på Gotland, sämst är de i Blekinge. För att få män att vabba mer driver Unionen kravet på löneutfyllnad vid vab i årets avtalsrörelse.