Arbetsrätt

Fackligt förtroendevalda på företag som planerar att lägga ut verksamhet till externa leverantörer eller lågkostnadsländer kan nu få stöd av ett verktyg Sif tagit fram.

I samband med att tyska lastbilstillverkaren MAN lade ett bud på Scania i somras tecknade företagets ledning och facket vid MAN:s fabrik i München ett avtal som garanterar personalen anställning till 2012.<br />De svenska facken protesterar i dag kraftfullt mot avtalet.

Akzo Nobel i Arlöv gjorde ett formaliafel när IF Metalls ordförande fick en erinran för politisk agitation utan förvarning, anser Sifklubben. Men den har i övrigt ingen uppfattning om reprimanden.

Bildelstillverkaren Pabic Teknoplast i Motala gav med sig och skrev på kollektivavtal efter att Sif hotat med konflikt.<br />

Får en arbetsgivare avskeda en anställd för att denne åkt fast för rattfylla och blivit av med körkortet men ändå tar bilen till jobbet? Det får AD ta ställning till sedan Sif stämt Emmaboda glas.<br />

I framtiden befarar regeringens utredare att det kan uppstå arbetskraftsbrist i vissa sektorer. För att möta detta föreslår man att regelverket för arbetstillstånd ändras.

Sifs enhet för strategisk utveckling har gått igenom alliansens manifest för att skapa en bild av vilka föreslagna förändringar som kan beröra Sif och dess medlemmar. Dessutom har man listat ett antal åtgärder att vidta.

Inget utländskt företag har tecknat uppgörelse med Sif, sedan parternas överenskommelse kom till om avtal för företag som tillfälligt verkar i Sverige.

Senast i raden av företag som vill lösa övertalighet genom frivilliga uppsägningspaket är Volvo personvagnar. Kennet Morin på Sifs förhandlingsenhet betonar vikten av att facket är uppmärksamt på konsekvenserna av kraftiga neddragningar.

HTF ingår i en gemensam studerandesatsning med SKTF och ST, det så kallade Tria. Därför är det oklart vad som sker med studerandemedlemmarna om Sif och HTF går samman.<br />

I sitt remissvar till TCO tillstyrker Sif i huvudsak förslagen som lämnades av diskrimineringskommittén i början av året: skärpt och sammanhållen lagstiftning mot diskriminering och en sammanslagen ombudsmannamyndighet, fast med ett undantag.

GM Europas ledning visar inga tecken på att vilja diskutera det ramavtal som facken vill få till för att undvika underbudstävlingar mellan produktionsorter. Men att man har kommit till förhandlingsbordet när det gäller nedläggningen av en portugisisk fabrik kan vara tecken på en attitydförändring.

Sif stämmer pumptillverkaren ITT Flygt i Småland, sedan företaget sagt upp en medarbetare på grund av samarbetssvårigheter, utan att först ha gjort en ordentlig omplaceringsutredning.

De senaste åren har hundratals personer fått lämna Hewlett Packard i Sverige, ofta genom så kallade frivilliga lösningar. Nu har Sifklubben försökt ta reda på vad som har hänt med dem som slutat, och hur klubben kan förbättra sin verksamhet i sådana processer.

Någon på arbetsplatsen förfalskade hennes namnteckning. När hon protesterade blev hon av med jobbet. Nu stämmer Sif företaget för brott mot anställningsskyddslagen.<br />