Arbetsmarknad

91-194 av 2902 artiklar

Unionen

Unionen emot könskvotering till styrelserna

Även om andelen kvinnor i företagens styrelser inte ökar utan till och med minskar så är Unionen emot en lag om kvotering till styrelserna. - Vi tror inte det är rätt väg att gå. I stället bör man använda sig av positiv särbehandling, säger Sonja Hallsten, som är förbundets likabehandlingsexpert.

Unionen positivt till slopad karensdag

LO, Handels och Kommunal vill slopa karensdagen och i stället införa ett så kallat karensavdrag på en femtedel av veckolönen. Det skulle göra skillnad för personer med oregelbunden arbetstid och timlön. - Jag tycker att det verkar intressant och att det bör utredas det vidare, säger Mikael Dubois, utredare på Unionen.

Kollegorna vägrade blunda för misshandeln

När misshandeln pågick som värst var jobbet en plats att andas ut på. Där vågade Marie säga det hon tyckte utan att riskera en smäll. Därför bestämde hon sig för att aldrig berätta för kollegorna hur misslyckad hon var hemma. Hur gör man när man misstänker att en kollega far illa, privat? Maries kollegor lät sig inte luras av hennes undanflykter. Det är hon tacksam för i dag. Det är viktigt att signalera att du ser och att du finns där, säger Åsa Witkowski, verksamhets-chef på Nationellt Centrum för Kvinnofrid.

Sopsortering

Mindre miljövänlig på jobbet

Onödiga utskrifter, mobilladdare som glöms i kontakten och datorer som står på efter arbetsdagens slut. En ny undersökning visar att vi är betydligt mer miljömedvetna hemma än på kontoret. Kollega har pratat med en förbundsordförande och två klubbordförande. Är du mer miljövänlig hemma än på jobbet?

Arbetssökande mer nöjda med privata arbetsförmedlare

Vem är bäst på att förmedla jobb? Det finns inga belägg för att privata utförare skulle ha större framgång än Arbetsförmedlingen. Däremot träffar de sina arbetssökande oftare och individanpassar sina möten i större mån än myndigheten.

Riksdagen

Riksdagen: Återinför årliga lönekartläggningar

En majoritet i Riksdagen vill att regeringen ska återinföra kravet på att företag ska genomföra årliga lönekartläggningar. - Vi är jätteglada för det här beslutet. Lönekartläggning varje år är ett viktigt verktyg för att motverka diskriminering i löner mellan kvinnor och män som gör samma arbete, säger Sonja Hallsten, på Unionen.

Stora Enso sparar - 2 500 anställda får gå

Stora Enso planerar att minska personalstyrkan med ca 2 500 personer, varav 750 i Sverige. - Folk är väldigt oroliga och fundersamma över hur det här ska gå till, säger Johan Johansson, ordförande för Unionenklubben på Stora Enso i Skoghall.

Konstigaste frågorna vid anställningsintervjuer

"Vad är det som gör dig glad med att jobba på en fredagkväll?" "Med vilka tre ord skulle dina föräldrar beskriva dig?"

Arbetsskador kan se olika ut.

Svårt att få arbetsskador godkända - för kvinnor

De vanligaste orsakerna till långa sjukskrivningar blir sällan godkända som arbetsskador. Och det är kvinnorna som drabbas. För en kvinna är möjligheten att få sin sjukdom godkänd som arbetsskada nästan bara hälften så stor som för en man.

Rymden.

Löneförhandla med attraktionslagen

Om du vill vara säker på att kunna förhandla upp din lön så behöver du sätta dig in i hur attraktionslagen fungerar och agera utifrån den, menar förespråkaren Camilla Elfving. Kan du bara förmå dig själv till att verkligen tro på att det du önskar ska bli verklighet så sköter de högre makterna resten.

Farmaciförbundet och Unionen går ihop

Nu är det definitivt. Unionens extrakongress har sagt ja till en sammanslagning med Farmaciförbundet. - Tillsammans kommer vi kunna skapa större värde för medlemmarna inom life science-området och bli ännu bättre på att påverka utvecklingen inom en växande hälsosektor, säger Cecilia Fahlberg, Unionens förbundsordförande.

TCO byter fokus

TCO har beslutat om nya kärnområden. Fokus kommer i framtiden att ligga på bland annat jämställdhet och mångfald, EU-frågor och de sociala trygghetssystemen.

Konsulter kan få noll i löneökning

Ytterligare ett avtal blev i går klart på Almegaområdet. Avtalet för revisions - och konsultbranschen innebär bland annat att de anställda kan "nollas" från och med nästa år. - Avsikten är att skapa förutsättningar för bättre löneutveckling, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert.

Irritationsmoment på kontoret

Dålig attityd och snuskiga toalettvanor irriterar mest

Om du är sur på jobbet och dessutom inte gör rent efter dig på toan så ligger du nog risigt till hos kollegorna. Däremot bryr sig få om hur du klär dig eller om du har ihop det med en kollega, enligt en undersökning som också visar att bara en av tio vill sitta i kontorslandskap.

Ullenhag: Flytta DO till Tensta eller Rinkeby

Diskrimineringsombudsmannen, som för bara några år sedan flyttade in i nya lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm, har fått regeringens uppdrag att förbereda en flytt till någon av stadsdelarna Tensta eller Rinkeby.