kollega.se logotyp
Sök

Arbetsmarknad

95-197 av 2949 artiklar

Dålig attityd och snuskiga toalettvanor irriterar mest

Om du är sur på jobbet och dessutom inte gör rent efter dig på toan så ligger du nog risigt till hos kollegorna. Däremot bryr sig få om hur du klär dig eller om du har ihop det med en kollega, enligt en undersökning som också visar att bara en av tio vill sitta i kontorslandskap.
Arkiv

Ullenhag: Flytta DO till Tensta eller Rinkeby

Diskrimineringsombudsmannen, som för bara några år sedan flyttade in i nya lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm, har fått regeringens uppdrag att förbereda en flytt till någon av stadsdelarna Tensta eller Rinkeby.
Arkiv

Hård kritik mot tillgänglighetsprojekt

Arbetsförmedlingens projekt Lika Villkor, för att hjälpa personer med funktionsnedsättningar ut i arbetslivet, har haft en trög start. Nu riktar flera av de inblandade kritik mot Arbetsförmedlingens sätt att styra projektet.
Arkiv

Fler flyttar till jobben

Allt fler får bidrag för att kunna flytta till jobb både inom Sverige och i EU eller ESS-länderna. Det visar en ny rapport från Arbetsförmedlingen. Kulturarbetare, säljare och flygvärdinnor är några yrkesgrupper som mest utnyttjat flyttbidragen för att arbeta utomlands.
Arkiv

Sveriges fem bästa uppsatser om arbetslivet

Fem uppsatser och sju författare fick dela på 50 000 kronor när Unionen student utsåg de bästa högskoleuppsaterna bland landets examensstudenter. Bland titlarna hittas både arbetsmiljö, föräldraledighet, kreativitetsfaktorer och kunskapsstyrning.
Arkiv

Dagsljus bristvara för kontorspersonal i Kiruna

Kontorspersonal på LKAB som jobbar dagtid får lika lite dagsljus som skiftarbetande gruvarbetare, visar en undersökning. Resultatet tänker Unionenklubben använda som argument för arbetstidsförkortning.
Arkiv

Var fjärde föräldraledig civilekonom jobbar ändå

En av fyra ekonomer upplever att de inte kunnat ta helt ledigt från jobbet under föräldraledigheten. Var fjärde anser att föräldraledigheten påverkat karriären negativt och var femte säger att löneutvecklingen utvecklats sämre i samband med ledigheten. Det visar en undersökning från Civilekonomerna.
Arkiv

På tisdag avgörs Kaunisvaaragruvans framtid

Unionenmedlemmarna i Kaunisvaaragruvan utanför Pajala väntar med spänning på tisdagen då gruvans framtid ska avgöras.
Arkiv

Bemanniatvisten till gagn för Unionen

På inget annat bemanningsföretag har Unionen så hög organisationsgrad som på Bemannia. Stormarna kring företaget har fått de anställda att massansluta sig till facket.
Arkiv

Har du en krånglig titel? Grattis!

Ju längre och mer obegriplig din titel är desto mer är du värd. Den devisen ligger förmodligen bakom explosionen av långa, krångliga och anglifierade titlar som florerar i arbetslivet. Fast det finns även korta titlar som är förvirrande. Gör vårt test - Gissa jobbet! Titlarna hittade vi i senaste numret av Platsjournalen.
Arkiv

"Outsourcad" produktion flyttas hem till Sverige

Många industriföretag tar nu tillbaka produktion som tidigare flyttats till låglöneländer, visar en undersökning vid Högskolan i Gävle. - Det finns ju en föreställning om att vi ska jobba med en kunskapsintensiv industri i Sverige men vår undersökning pekar faktiskt mot att vi också har en framtid vad gäller tillverkning, säger Lars Bengtsson, professor i industriell ekonomi.
Arkiv

Slutspurt i slaget om dubbelorganiserade

Dragkampen om de dubbelorganiserade medlemmarna är inne på upploppet. Med en månad kvar står slaget om de 1 100 som ännu inte bestämt sig.
Arkiv

Psykisk ohälsa ger sämre arbetsvillkor

Tidsbegränsade anställningar och brist på inflytande är vanligare bland personer med psykisk ohälsa jämfört med övriga befolkningen. Det visar en ny studie från Hjärnkoll.
Arkiv

Facken säger nej till drogtest

Pilotprojketet med slumpvisa drogtester på ABB i Ludvika har avslutats. Företaget tycker att det gått bra och vill utvidga verksamheten. Samtliga fackförbund säger nej. - Vi har inte fått tillfredställande svar om hur testerna kommer att hanteras, säger Jonas Häggman, Unionens klubbordförande.
Arkiv

Kompetensen styr vilka som blir kvar när företagen bantar

I dag är kompetens betydligt mer avgörande än anställningstid för vem som ska få ha kvar jobbet, konstaterar Saco i en studie av hur anställningsskyddet fungerar i praktiken. Slutsatsen är att det inte behövs några större förändringar av lagen om anställningsskydd, las.
Arkiv