Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
På tisdag avgörs Kaunisvaaragruvans framtid
Unionenmedlemmarna i Kaunisvaaragruvan utanför Pajala väntar med spänning på tisdagen då gruvans framtid ska avgöras.
För en vecka sedan stoppades alla utbetalningar vid Northland Resourses. Alla externa konsluter och leverantörer nekades inträde till området, men den fasta personalen fick ändå ut sin lön.
Men kommer det att bli någon lön nästa månad var frågan många ställde sig. På torsdagen kom beskedet att ett konsortium med bland andra Folksam och LKAB går in med nya pengar.
- När vi ser vilka aktörer som gått in, finns det hopp. Jag tror inte det skiter sig den här gången, säger Niklas Eriksson, klubbordförande i Kaunisvaara.
- Aktörer som LKAB och Folksam sysslar inte med välgörenhet, de skulle inte ge sig in i det här om det inte fanns chans.
Inte förrän på tisdag nästa vecka kommer de anställda få klart besked om de kan behålla jobben. Den finansiella lösningen måste nämligen godkännas av bolagets huvudfinansiärer. Nästa vecka räknar man också med att få igång verksamheten.
- Just nu håller vi bara på att jobba ikapp sådant vi inte hunnit med tidigare, säger Niklas Eriksson.
- Än så länge har frånvaron av konsulter inte påverkat oss nämnvärt, förutom att städning och sådant är eftersatt.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
