Arbetsmarknad

93-191 av 2854 artiklar

Företaget hotar med nedläggning

I stället för att gå de strejkande vid callcentret i Fränsta till mötes när det gäller deras krav på schysta villkor genom kollektivavtal har nu arbetsgivaren polisanmält Unionen för olaga strejkaffischering och meddelat att man vill förhandla om en nedläggning av bolaget. - Det blir allt tydligare vilket oseriöst företag vi har att göra med, säger Frida Niemi, som är en av de strejkande.

Nu får Mohamed använda sin kompetens

Stora företag jagar unik kompetens men har svårt att nå studenterna. Genom mångfalds-programmet Diversity Challenge kan arbetsgivarna fånga upp välutbildade studenter, men platserna räcker långt ifrån till alla som söker.

Så förbereder du dig inför lönesamtalet

De som förberedde sig inför lönesamtalet var mer nöjda med resultatet. Det visar en undersökning som Unionen låtit göra.

8 av 10 positiva till drogtester på jobbet

Är övervakningen till för att skydda eller fälla oss? Var sjunde anställd har blivit drog- eller alkoholtestad på jobbet. Åtta av tio tycker att testerna är berättigade. Det visar en undersökning som Kollega låtit göra.

Pensionsåldern höjs till 66

65-årsgränsen i pensionssystemet ska flyttas upp med genomsnittsåldern och enligt beräkningar höjas till 66 år 2019. Och 55-årsgränsen för uttag av tjänstepensioner höjs till 62 år. Det föreslår Pensionsåldersutredningen som presenterades i dag.

Smarta lurar får TCO-märkning

Vad vet du om din smartphone? Har tillverkaren tagit sitt sociala ansvar och är den bra ur miljösynpunkt? Från mitten av maj kan du kolla det genom en ny TCO-märkning.

DO granskar arbetsgivares jämställdhetsarbete

DO inleder en stor granskning av arbetsgivares arbete för jämställda löner. Sammanlagt kommer 470 utvalda företag att synas i sömmarna.

sjuk

Sjuk personal ger kollegorna mindre i lönekuvertet

Vid årsskiftet infördes ett nytt premielönesystem vid Parocs tre fabriker i Sverige. Om de anställda är tillräckligt friska får de en månadspremie medan den inte betalas ut om sjukfrånvaron blir för hög. - Det är lite tokigt, säger Thomas Nygren, klubbordförande på Paroc i Hällekis.

Antalet sjukfall ökar lavinartat

Antalet sjukfall har ökat med 35 procent på två år. Psykisk ohälsa bland kvinnor står för en stor andel, visar en rapport från Försäkringskassan.

Varslade ordnar fest

Att förlora jobbet är allt annat än festligt. Men fest kan man förstås ha ändå. På fredag ordnas en stor baluns för alla varslade på Uniflex i Karlskrona.

Arbetsgivaren fortsätter tiga

Trots att strejken vid callcenterföretaget Focus CRS i Fränsta snart pågått i ett par veckor har varken de anställda eller Unionen hört något från bolagets ägare, Peak Partners. - Det är konstigt. Men stämingen är god och vi kämpar på, säger Frida Niemi, som är en av de strejkande.

Så tycker de förtroendevalda om avtalet

Hur nöjda med avtalet är de som suttit med i Unionens förhandlingsdelegation? Vi har tagit tempen genom att be sex av dem svara på några frågor.

Flexibel arbetsplats ska öka kreativiteten

Snart kommer ett tusental anställda på Sony Mobile i Lund att förlora sina privata arbetsplatser. I stället införs en modell enligt vilken de ska sitta vid ett tillfälligt skrivbord som måste rensas efter varje arbetsdag. - Tanken är att arbetsytorna ska utnyttjas bättre samtidigt som det ska bli ökat samarbete och större kreativitet, säger Unionens klubbordförande Lene Eriksson

Se upp för olyckor i arbetet när klockan ställs fram

Vädermässigt känns det fortfarande som vinter, men rent tidsmässigt börjar sommaren i helgen. För natten mellan lördag och söndag ställer vi fram klockan en timme till sommartid.

Papporna långsamt bättre på att ta ledigt

Papporna i Västerbottens län är bäst i landet på att ta ut föräldraledighet medan Skånes pappor är sämst, visar TCO:s pappaindex. Bland kommunerna ligger Rättvik i toppen och Eda i botten