Arbetsmarknad

Kontorspersonal på LKAB som jobbar dagtid får lika lite dagsljus som skiftarbetande gruvarbetare, visar en undersökning. Resultatet tänker Unionenklubben använda som argument för arbetstidsförkortning.

Ju längre och mer obegriplig din titel är desto mer är du värd. Den devisen ligger förmodligen bakom explosionen av långa, krångliga och anglifierade titlar som florerar i arbetslivet. Fast det finns även korta titlar som är förvirrande. Gör vårt test - Gissa jobbet! Titlarna hittade vi i senaste numret av Platsjournalen.

Många industriföretag tar nu tillbaka produktion som tidigare flyttats till låglöneländer, visar en undersökning vid Högskolan i Gävle. - Det finns ju en föreställning om att vi ska jobba med en kunskapsintensiv industri i Sverige men vår undersökning pekar faktiskt mot att vi också har en framtid vad gäller tillverkning, säger Lars Bengtsson, professor i industriell ekonomi.

Dragkampen om de dubbelorganiserade medlemmarna är inne på upploppet. Med en månad kvar står slaget om de 1 100 som ännu inte bestämt sig.

Pilotprojketet med slumpvisa drogtester på ABB i Ludvika har avslutats. Företaget tycker att det gått bra och vill utvidga verksamheten. Samtliga fackförbund säger nej. - Vi har inte fått tillfredställande svar om hur testerna kommer att hanteras, säger Jonas Häggman, Unionens klubbordförande.

De Unionenmedlemmar som deltog i strejken vid callcentret Focus CRS i Fränsta, som arbetsgivaren sedan lade ned, har redan förklarat att de ändå känner sig som vinnare därför att de stått upp för sig själva och den svenska modellen. Nu har de också belönats för sina insatser av förbundet, då de har tilldelats en utmärkelse för Årets stordåd.

Sedan Volvo IT i Göteborg började strukturera värvningsarbetet har resultaten inte låtit vänta på sig. Snart passerar man 1 000 medlemmar och nu tilldelads klubbsektionen utmärkelsen Årets värvare.