Arbetsmarknad

Det behövs stöd och bollplank när en idé ska förverkligas och omsättas till lönsamhet. Därför finns olika former av entreprenörs- och innovationsstöd knutna till universitet, till kommunerna och fristående nätverk; det kan vara inkubatorer, science parks, företagarcentrum, mentorer, coacher – och fackförbund.

Rekrytera inte på magkänsla, det försvårar integration, menar Peter Tai Christensen, utredare för likabehandling, jämställdhet och mångfald på Unionen. Men fackets förtroendevalda kan vara viktiga aktörer för integration, menar han.

Unionen tar i en partsöverskridande skrivelse ställning för ett investeringsskydd i frihandelsavtalet mellan USA och EU, TTIP, och väljer därmed en annan linje än den TCO, Saco och LO tidigare gett uttryck för.

Hur får man unga att våga ta steget och omvandla drömmar till aktiva företag? Det var frågan när hiphoparna på Redline Recordings träffade politiker och representanter från Unionen.

Rekryterare älskar Linkedin. Men de som söker jobb verkar inte vara lika förtjusta i just det forumet – utan föredrar Facebook. Det visar en amerikansk undersökning. Här får du fyra tips för att få jobb via Facebook.

I förra veckan gick Sony Mobiles vd Hiroki Totoki ut med information till anställda världen över om en neddragning med cirka 2 100 tjänster. På Unionenklubben i Lund vet man i nuläget inte om det blir något varsel hos dem. Klubbordföranden beskriver stämningen som tryckt.

Att Primera säger upp all svensk kabinpersonal var ingen överraskning för klubben eller medlemmarna. Ryktena har cirkulerat länge, även om Primera förnekade dem in i det sista. Nu måste politikerna vakna, menar klubbordföranden.

Socialförsäkringsutredningen kommer att rekommendera en höjning av a-kassan, när den presenteras i mars. Det rapporterade flera medier i förra veckan. Men att moderaterna skulle ha vänt i favör för en höjning av a-kassetaket dementeras i dag.

Det är aldrig för sent att hitta ett nytt, spännande jobb. Möt Lena Kristiansson och Nils Hansson som berättar om oron, utmaningarna och hur sedan allt löste sig till det bästa.

Helt stendött, så beskriver 54-åriga Charlotte gensvaret på sina jobbansökningar. När hon var 50 år blev hon headhuntad som kundservicechef. Sedan dess har hon blivit uppsagd två gånger efter omorganisationer. För bara tre år sedan hörde flera rekryteringsföretag av sig. Nu händer inget.

Modebranschen växer. Både vad gäller omsättning och antal anställda. Modevärlden är en kvinnodominerad bransch och ser man till toppositionerna är branschen bättre på jämställdhet än övriga näringslivet. Men trots det är det männen som dominerar även här.