Arbetsmarknad

165-197 av 2949 artiklar

Öppet hus ska ge oroliga stöd

I eftermiddag ordnar Unionens region väst en träff i Folkets hus i Trollhättan där förbundets medlemmar kan få information om vad som gäller i en uppsägningssituation.

Oklara grunder för bedömning av sjukdom

För att få sjukpenning eller sjukersättning krävs att man bedöms ha en nedsatt eller obefintlig arbetsförmåga. Men bedömningen görs för godtyckligt, enligt en studie vid Umeå universitet.

700 sägs upp på Saab

Uppsägningsförhandlingarna på Saab Automobile i Trollhättan är klara. Av 100 varslade tjänstemän sägs 55 upp. Bland arbetarna verkställs nästan alla varsel - 646 av 650.

Får 4,8 miljoner för sin arbetsskada

Efter många års tvistande med Försäkringskassan och AFA Försäkring har en 66-årig man i Alingsås nu fått 4,8 miljoner kronor i ersättning för sin arbetsskada. - Att jag var med i facket och att vi hade ett kollektivavtal på jobbet när det hände är den bästa försäkring jag någonsin haft, säger han.

De flesta ser ingen diskriminering

Majoriteten i chefstidningen Positions läsarpanel anser att deras arbetsplatser är relativt jämställda. Ändå svarar var tredje läsare att män har lättare att göra karriär, och var femte konstaterar att kvinnliga chefer har lägre löner.

Hård press på fackliga ombudsmän

Precis som alla andra som jobbar med krisande människor måste ombudsmännen få stöd och möjlighet att ventilera sin oro. - Man ska känna att man inte är ensam, utan en del av en grupp, säger Thomas Hagman, regionchef i Unionen Skaraborg/Väst.

Hur mår du på jobbet?

Tävlingen är avslutad! Vinnarna presenteras vecka 17. Alla som får sina bidrag publicerade får tre trisslotter vardera.

Volvoavtal kan kosta tusentals kronor i lön

Tjänstemännen på Volvo PV kommer inte att få tillbaka de pengar de förlorar på att lönerevisionen skjuts upp i nio månader, enligt det avtal som nu träffats. Det kan innebära att en tjänsteman förlorar tusentals kronor i lön.

illlustration av Thomas Fröhling

Öka kreativiteten på jobbet

Ha roligt på jobbet och undvik att fastna i negationer som »det går aldrig« eller »det där har vi provat tusen gånger«. Var i stället generös med beröm och stöd kollegor som upplever motgångar.

Fem procent kan tänka sig att gå ned i lön

En undersökning som Kollega låtit göra i sin läsarpanel visar att 5 procent kan tänka sig att gå ned i lön under viss tid för att företaget de jobbar på ska klara sig genom krisen.

Prisad kompetens

Som nittonåring startade Veronica Hedenmark sitt framgångsrika företag VH assistans. I onsdags vann hon Årets Kompetenspris för Mångfaldsarbete.

Saab varslar 750

I dag informerades de anställda på Saab Automobile i Trollhättan om att företaget vill säga upp 750. Det är det första varslet på Saab på flera år.

Utlandsfödda har sämre jobbchanser trots svensk examen

Svensk akademisk utbildning lönar sig - men mindre för personer som inte är födda i Sverige, visar en TCO-rapport. De mest troliga förklaringarna sägs vara diskriminering och bristande tillgång på nätverk.

Hans Björkman från Unionen är en av dem som hjälper till att utveckla företag i TV8:s Innovatörerna.

Idédoktorn rycker ut

Sex problemfyllda arbetsplatser får hjälp att hitta lösningar i TV8:s nya serie Innovatörerna, med start den 15 mars. - Vi visar att alla typer av anställda kan bidra till verksamhetens utveckling, säger Unionens Hans Björkman, en av coacherna.

CSC Sverige är vinnare av Unionens guldnapp 2009

Guldnappsvinnare utsedd

En bransch som är van att tänka nytt är en förklaring till att IT-företaget CSC Sverige har klarat av att skapa ett barnvänligt arbetsklimat. En annan är hängivna eldsjälar. Nu tilldelas företaget 2009 års guldnapp, ett bevis på att de har lyckats med något som egentligen borde vara alldeles självklart.