Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Öppet hus ska ge oroliga stöd
I eftermiddag ordnar Unionens region väst en träff i Folkets hus i Trollhättan där förbundets medlemmar kan få information om vad som gäller i en uppsägningssituation.
På plats kommer representanter för Försäkringskassan, a-kassan, Trygghetsrådet, arbetsförmedlingen och Unionens inkomstförsäkringsbolag att finnas, liksom fackliga rådgivare från Unionens regionkontor.
- Vi lever ju i en tuff del av Sverige med mycket industri som många av Unionens medlemmar är beroende av på ett eller annat sätt. Om man är berörd eller kan bli eller känner att man ändå vill veta mer så har vi tänkt att vi kan packa ihop all information på ett ställe, säger Anette Hellgren, klubbordförande på Saab Automobile i Trollhättan och ledamot i regionstyrelsen.
- Det blir en runda bordsvariant där ingen kommer att stå och mässa utan folk ska kunna gå runt och strosa och prata med dem man vill och samla information i sin egen takt om det man är intresserad av.
Har ni fått önskemål om ett sådant här arrangemang?
- I och med att jag och en kollega i regionstyrelsen också jobbar på Saab så får vi mycket specifika frågor. När vi har varit runt och pratat med våra medlemmar i produktionen och bollat den här idén så tycker de flesta att det är en jättebra idé eftersom man då kan komma som individ och få svar på sina frågor just utifrån den situation man själv är i.
- Men det här arrangemanget riktar sig inte bara till Saabare utan också till många andra medlemmar som är berörda inom fordonsindustrin.
Informationsmötet hålls mellan klockan 14 och 18 i dag.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
