Arbetsmarknad

- Jag finner inga ord, så svårt är det. Alf Söderlund är Unionenklubbens ordförande på Volvo Lastvagnar i Umeå, som igår fick beskedet att 350 anställda ska sägas upp. Det är fjärde varslet på kort tid.

Trots mörkret på arbetsmarknaden ser Hans Tydén, analytiker på Arbetsförmedlingen, ett visst ljus, men först om två till fyra år. Som det ser ut nu växer arbetslösheten fortfarande kraftigt.

I sommar satasar Unionen Dalarna på att nå unga. På Peace and Love-festivalen i Borlänge kommer facket återigen att finnas på plats för att bland annat diskutera politik och arbetsliv med besökarna.

I dåliga tider väljer vi att lägga pengar på sådant som är lättillgängligt och billigt. Det vi värdesätter och mår bra av. Godis, nöjen och dryck? Eller?

I eftermiddag ordnar Unionens region väst en träff i Folkets hus i Trollhättan där förbundets medlemmar kan få information om vad som gäller i en uppsägningssituation.

För att få sjukpenning eller sjukersättning krävs att man bedöms ha en nedsatt eller obefintlig arbetsförmåga. Men bedömningen görs för godtyckligt, enligt en studie vid Umeå universitet.

Uppsägningsförhandlingarna på Saab Automobile i Trollhättan är klara. Av 100 varslade tjänstemän sägs 55 upp. Bland arbetarna verkställs nästan alla varsel - 646 av 650.

Efter många års tvistande med Försäkringskassan och AFA Försäkring har en 66-årig man i Alingsås nu fått 4,8 miljoner kronor i ersättning för sin arbetsskada. - Att jag var med i facket och att vi hade ett kollektivavtal på jobbet när det hände är den bästa försäkring jag någonsin haft, säger han.

Majoriteten i chefstidningen Positions läsarpanel anser att deras arbetsplatser är relativt jämställda. Ändå svarar var tredje läsare att män har lättare att göra karriär, och var femte konstaterar att kvinnliga chefer har lägre löner.

Precis som alla andra som jobbar med krisande människor måste ombudsmännen få stöd och möjlighet att ventilera sin oro. - Man ska känna att man inte är ensam, utan en del av en grupp, säger Thomas Hagman, regionchef i Unionen Skaraborg/Väst.

Tävlingen är avslutad! Vinnarna presenteras vecka 17. Alla som får sina bidrag publicerade får tre trisslotter vardera.

Tjänstemännen på Volvo PV kommer inte att få tillbaka de pengar de förlorar på att lönerevisionen skjuts upp i nio månader, enligt det avtal som nu träffats. Det kan innebära att en tjänsteman förlorar tusentals kronor i lön.

En undersökning som Kollega låtit göra i sin läsarpanel visar att 5 procent kan tänka sig att gå ned i lön under viss tid för att företaget de jobbar på ska klara sig genom krisen.