Arbetsmarknad

160-191 av 2861 artiklar

Hans Björkman från Unionen är en av dem som hjälper till att utveckla företag i TV8:s Innovatörerna.

Idédoktorn rycker ut

Sex problemfyllda arbetsplatser får hjälp att hitta lösningar i TV8:s nya serie Innovatörerna, med start den 15 mars. - Vi visar att alla typer av anställda kan bidra till verksamhetens utveckling, säger Unionens Hans Björkman, en av coacherna.

CSC Sverige är vinnare av Unionens guldnapp 2009

Guldnappsvinnare utsedd

En bransch som är van att tänka nytt är en förklaring till att IT-företaget CSC Sverige har klarat av att skapa ett barnvänligt arbetsklimat. En annan är hängivna eldsjälar. Nu tilldelas företaget 2009 års guldnapp, ett bevis på att de har lyckats med något som egentligen borde vara alldeles självklart.

Storleken har betydelse

En studie visar att det finns en tydlig koppling mellan mäns längd och deras löner. Långa män tjänar mer än korta, enligt professor Dan-Olof Rooth vid högskolan i Kalmar.

Lägg på ett förhandlingsutrymme när du ska prata lön med chefen.

Så löneförhandlar du rätt

Kasta av dig mesighetsmanteln innan du går in till chefen för ett lönesnack. Och lägg på tvåtusen på den lön du egentligen skulle vara nöjd med.

Spendrups stäms i AD

Unionen stämmer bryggeriet Spendrups på 700 000 kronor för att företaget upprepade gånger brutit mot medbestämmandelagen, mbl. Bryggeriet har bland annat tillsatt flera chefer utan att först konferera med facket, vilket strider mot vedertagen praxis om hur lagen ska tolkas.

Bilförsäljningen pekar uppåt igen på Upplands Motor.

Här går bilarna åt

Efter några riktigt tunga höstmånader är säljarna på Upplands Motor i Akalla försiktigt optimistiska. Både i januari och februari har försäljningen gått bra.

Tre modeller mot krisen

Det finns tre slags lågkonjunkturer. Det finns också tre olika krismodeller, enligt TCO:s samhällspolitiska chef Roger Mörtvik. Modeller som han döpt efter amerikanska presidenter. Regeringen verkar föredra Bushmodellen fastän Obamamodellen behövs, menar Mörtvik.

Krisen en västanfläkt jämfört med pesten

Dagens kris är en fis i rymden jämfört med de kriser Sverige haft genom åren. Det bevisade historikern Dick Harrison för deltagarna på TCO:s stora jobbdag i Stockholm på tisdagen.

Cecilia Fahlberg är Unionens nya ordförande

Facken kräver omedelbara åtgärder

Unionen ser stora risker med lönesänkningar. Det sade förbundets ordförande Cecilia Fahlberg, när hon mötte statssekreterare Eva Uddén Sonnegård i en duell på TCO:s stora jobbdag.

Fler frågar om lönesänkning

Unionen Direkt får uppskattningsvis 25 samtal per dag som rör sänkning eller frysning av lönen. Men det är inte medlemmens huvudvärk att rädda företaget. - När vi har berättat om nackdelarna är de flesta beredda att ta en fight, säger rådgivaren Therése Salterius.

IF Metall tecknar krisavtal med arbetsgivarna

Utbildning eller permittering och 80 procent av lönen för de anställda. Det är innebörden av ett nytt avtal som tecknats mellan bland annat Teknikföretagen och IF Metall.

Callcenter ger unga jobb men inte alltid lön

Callcenterbranschen sväljer många unga men har sällan kollektivavtal. Ungdomar har blivit lovade jobb men blivit utan lön. - Det är synd om alla ungdomar som blir behandlade som skit när de för första gången kommer ut i arbetslivet, säger Bengt Persson, ombudsman på Unionen i Kalmar.

Jobbet som linedanceintruktör kräver taktkänsla.

Linedanceinstruktör

I vilket yrke måste man vara musikalisk, ha rytmkänsla, tycka om att träffa människor och ha ett gediget tålamod? Svar: Linedanceinstruktör.

Avtal kan trygga jobben på Saab

Rekonstruktionen av Saab Automobile behöver inte leda till att någon anställd tvingas till uppsägning eller att fabriken stängs, anser facken på Saab. De lutar sig mot ett avtal som tidigare träffats med ägaren General Motors, GM, på Europanivå. - Vi hävdar att avtalet gäller så länge GM äger oss, säger Anette Hellgren, Unionens klubbordförande. (Foto: Urban Orzolek)

Svenskar - inga stolta arbetstagare

Endast tre av tio svenskar är nöjda med sina jobb. Hälften känner inte ens en stolthet för det de jobbar med. Indien och Malaysia har mest stolta arbetstagare bland de 33 undersökta länderna som rekryterings- och konsultföretaget Kelly Services gjort.