Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Studenter oroliga för framtiden

Krisen undgår ingen. I en undersökning som Tria gjort tillsammans med TCO uppger fyra av tio studenter att det har varit extra svårt att få sommarjobb i år.
Linda Svensson Publicerad 5 juni 2009, kl 12:03

Tria och TCO har låtit intervjua drygt 1 000 studenter om hur de upplever sina möjligheter att få jobb. En av fem tycker att det under våren har varit extra svårt att få ett extrajobb. Bland dem som är födda utanför Europa eller har föräldrar som är det är andelen ännu högre. Inte heller sommarjobb tycks vara någon självklarhet. Hela fyra av tio anser att det har varit tuffare än vanligt att hitta ett.

- Det är alarmerande eftersom många studenter är extremt beroende av extrainkomster, speciellt de som inte kan få ekonomiskt stöd av sina föräldrar, säger Lisa Nyberg, verksamhetschef på Tria.

- I värsta fall kan man tvingas flytta hem till sina föräldrar igen eller avbryta sina studier för att ta ett okvalificerat arbete, även om det också är svårt.

Bland dem som nu tar examen är närmare hälften mycket eller ganska oroliga för att bli arbetslösa. Bara två av tio har ordnat med jobb.

Hälften av dem som inte får jobb efter avslutad utbildning planerar att läsa en extra kurs på högskolan för att klara sin försörjning. Bara tolv procent har nämligen rätt till a-kasseersättning sedan studerandevillkoret avskaffades 2007. Bland studenter under 30 år är andelen som har rätt till a-kassa ännu mindre - sex procent.

Fakta

Tria är ett fackligt studerandesamarbete mellan Unionen, SKTF och ST. Läs mer på www.tria.se

Mest läst just nu

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Omslag Kollega 5 2024

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
Chef & Karriär nummer 3 2024 omslag

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.