Linnea Andersson

Unionen varslar om strejk mot Almega efter strandade förhandlingar. Konflikten gäller framför allt rätten till flexpension. Om parterna inte lyckas komma överens bryter strejken ut måndagen den 18 april.

Svensk ekonomi spås fortsatt tillväxt och lönsamhet trots osäkerhet på den internationella marknaden. Det visar Unionens Bolagsindiaktor. Men även Sverige får räkna med dämpad lönsamhet – inte minst inom tjänstesektorn och handeln.

LO och Svenskt Näringsliv uppmanar parterna på svensk arbetsmarknad att se lönenivån i industriavtalet, även kallat märket, samt nivån i handelsavtalet som normerande.

Nytt löneavtal, ökade avsättningar till flexpensionen och individgaranti. Unionen är nöjda med det nya Teknikavtalet som innehåller flera förbättringar jämfört med det avtal som nu löpte ut.

Allt mer tyder på att Unionen och Sveriges Ingenjörer förbereder sig på strejk mot Almega Tjänsteföretagen. Kommer man inte vidare i förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal med avsättningar till flexpension lägger facken troligen ett varsel om konflikt efter helgen.

Ericsson i Kista flyttar snart in i nya lokaler där man ska jobba aktivitetsbaserat. Men förhandlingarna mellan arbetsgivaren och Unionenklubben slutade i oenighet. Facket menar att Ericsson inte tagit hänsyn till de risker som klubben påtalat.

Arbetsplatser med lågt i tak där anställda inte vågar tala öppet om problem kan vara skadligt för hälsan. Tysthetskulturer riskerar att orsaka stress, uppgivenhet och till och med utmattningsdepression. Det visar dansk forskning.

Är du chef med dålig koll på ditt arbetsmiljöansvar? Du är inte ensam. Många chefer saknar tillräcklig kunskap om vad som gäller. Från och med 31 mars gäller nya regler som ska tydliggöra ansvaret. Men det är arbetsgivare och inte chefer som bär ansvaret.

Möten stjäl allt mer av medarbetares arbetstid. Samarbeten och grupparbeten gör att man inte hinner med sina ordinarie arbetsuppgifter vilket i sin tur riskerar att leda till att anställda bränner ut sig.

Unionen har format ett utstationeringsavtal för tjänstemän inom bemanning. Det gäller utländska tjänstemän som hyrs ut i Sverige. Syftet med avtalet är att motverka lönedumpning och sifferlösa avtal.

Ellos Group säger upp 39 personer och sju lämnar genom naturlig avgång. De flesta som tvingas gå är tjänstemän.

Vad gäller om ditt fackförbund tar till strejk? Får du lön? Och vad händer om du inte strejkar? Kollega reder ut hur det funkar.

En visselblåsare som blir av med jobbet ska kunna få skadestånd. Det föreslår regeringen i ett nytt förslag om förstärkt skydd för anställda som slår larm om allvarliga missförhållanden på arbetsplatsen. TCO är positiva till lagen men ser flera svagheter i förslaget.

Frågorna kring flexpension är fortfarande många. Det framkom vid Unionens och Sveriges Ingenjörers gemensamma möte i Stockholm, där man ville mobilisera förtroendevalda inför en eventuell konflikt.

Kvinnor får fortfarande mindre betalt än män för samma jobb. Bland annat för att män överskattas samtidigt som kvinnor underskattas. Störst är löneskillnaden inom högkvalificerade yrken och forskare menar därför att det är där man bör lägga krutet.