Johanna Rovira

På Ericsson på Lindholmen i Göteborg går man i väntans tider. Martin Reteike, löneförhandlare för Unionenmedlemmarna på företaget, anser att vi står inför ett viktigt vägskäl detta avtalsår. Ska den svenska modellen bära eller brista?

Det här är ett försök att mixa Harry Potter och Twilightböckerna.

De har knappast rykte om sig att vara de bästa arbetsplatserna. Ändå var det ett callcenter - Kalix Tele24 som vann Stora arbetsmiljöpriset i kategorin privat sektor.

Tre av fyra kan tänka sig att ha en kollega med psykisk ohälsa. Det är alldeles för få anser myndigheten som fått regeringsuppdraget att förändra allmänhetens attityder och kunskaper om psykisk ohälsa.

Det blir Arbetsgivarverket som kommer att föra DO:s talan nu när myndigheten hamnat på fel sida skranket efter att ha blivit stämd för diskriminering av en anställd.

Unionens jurister hade fullt upp förra året. Dubbelt så många medlemmar behövde juridisk hjälp att få ut sin lön men det förekom också många fler brott mot turordningsreglerna än tidigare år.

Var femte brittisk tjänsteman har konfererat naken. Det visar en brittisk undersökning som också avslöjar att drygt hälften av de tillfrågade hade haft möte i bara kallingarna eller trosorna och 68 procent har förhandlat i pyjamas.

Ungdomsarbetslösheten är inte las fel. Det konstaterar TCO i en ny rapport som visar att väldigt få unga blir uppsagda på grund av arbetsbrist.

Med ett språk som får inälvorna att ila av förtjusning och en story som är berusande, skrämmande och sorglig utan att någonsin bli sentimental eller våldsporrig, kommer historien om Oscar Wao och hans släktingar att vara svårslagen, hur kort hans förunderliga liv ändå var.

Nu har forskare visat det flertalet länge anat - chefer anställer helst folk med samma bakgrund som de själva. Att utlandsfödda har svårt att komma in på arbetsmarknaden beror på att det finns få chefer med utländsk bakgrund, konstaterar Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU, i en ny rapport.