Johanna Rovira

Att utnyttja kontakter och skicka in spontanansökningar är de bästa sätten att hitta nytt jobb. I alla fall är det så företagen främst rekryterar, visar en enkät från Svenskt Näringsliv.

Det rör på sig på arbetsfronten. Var tredje privattjänsteman vill byta jobb inom ett år och i Sverige är vi världsbäst på att söka jobb, visar nya studier.

De yngre har större förtroende för facket än de äldre. Men förtroendet för de fackliga organisationerna är sammantaget skrämmande lågt enligt en undersökning från Som-institutet i Göteborg.

Hälften av alla yrkesverksamma skulle byta jobb eller yrke - om de bara fick chans att vidareutbilda sig. Det visar en undersökning som TCO gjort.

Studiemedlet höjs med 760 kronor om oppositionen vinner valet, men blir oförändrat om alliansen blir kvar vid makten. Det framgick när partierna togs på pulsen på TCO:s konferens om högre utbildning.

Varken arbetsgivare, arbetsförmedling eller banker är intresserade av att investera i anställdas möjligheter att utbilda sig och komma vidare, anser TCO:s Roger Mörtvik och efterlyser en välfärdsreform för att öka rörligheten.

Lärlingar från gymnasiet ska inte kunna åberopa las. Det föreslår LO:s arbetslivschef som utrett lärlingsfrågan på uppdrag av regeringen.

Arbetsgivare talar ofta med kluven tunga. Samtidigt som de hävdar att det inte finns utrymme för löneökningar höjer de sina egna arvoden. Samtidigt som de hävdar att personalen är företagets främsta tillgång, sparkar de trotjänare för att få bättre resultat. Detta schizofrena agerande gör att vi känner oss otrygga, misstänksamma och ödar energi på att lista ut arbetsgivarnas dolda planer isället för att jobba.

Författaren förklarar varje moment pedagogiskt och begripligt - det är så nära önskeboken Trädgård för dummys man kan komma.

Det är något klart oroväckande med engelsmännen och deras förhållande till trädgårdar.