Johanna Rovira

Sex unionenmedlemmar har fått skadestånd med uppemot en månadslön, efter att en ombudsman upptäckt att de hade fel anställningsform hos sin arbetsgivare Proffice. Medlemmarna var visstidsanställda i omgångar, trots att de inte vickade för någon.

Unionens inkomstförsäkring ska klara en normal lågkonjunktur. Men om arbetslösheten blir alltför hög och långvarig måste förbundet höja premien eller ändra villkoren.

Två Unionenmedlemmar på tidningen Bohusläningen snuvas på bonus. Arbetsdomstolen anser inte att arbetsgivaren missgynnat de föräldralediga genom att inte ge dem full bonus.

Såväl ordförrådet som slutledningsförmågan försämras när man jobbar över. Det har forskare bevisat.

Monica Brunstedt, som jobbade på ett bemanningsföretag i Eskilstuna, trodde att hon var skyddad som klubbordförande men blev uppsagd. Skyddet för fackligt förtroendevalda behöver bli bättre anser jurister på Unionen.

Flirtade hovmästaren med dig eller blev du charmad av kassören på Systemet? Var inte orolig - det var inte allvarligt menat. En ny undersökning visar att 92 procent av de anställda inom tjänstesektorn förställer sig i kundkontakterna.

Ny på arbetsmarknaden? Se upp för arbetsgivare som av girighet eller okunskap försöker blåsa dig på pengar. Hanije Safakar har dåliga erfarenheter av sin första anställning. Hon blev av med jobbet och höll på att gå miste om överenskommen lön och semesterersättning.

Unionen stämmer ett simsällskap som utan skälig grund avskedade sin marknadschef. Linköpings allmänna simsällskap krävs på skadestånd, innestående lön och semesterersättning.

Efter 37 år hos samma arbetsgivare fick Unionenmedlemmen Christina Gullström veta att hon inte längre var önskvärd. Dråpslaget har dock så här i efterhand visat sig vara ett lyckokast. Christina Gullström har fått ett bättre liv.

Mer än var tredje arbetslös får leva på mindre än existensminimum. Det skriver TCO i en ny rapport som levererar förslag på hur a-kassorna ska räddas från konkurs och arbetslösa ur fattigdom.

Svenska företag är minst nojiga över åldern på sina medarbetare. Det visar en undersökning gjord bland 5 000 företag i elva europeiska länder.

I dag slår Sverige upp dörrarna för arbetskraftsinvandrare från utanför EU. Samtidigt är Unionens mångfaldsexpert Shadé Jalali orolig för att de redan invandrade och andra utsatta grupper diskrimineras på grund av långkonjunkturen.

Det behövs ingen höjning av Unionens a-kasseavgift. Det säger a-kassans ordförande Bengt Olsson och avfärdar därmed TCO:s farhågor för Unionens framtid.

Konstruktiva konflikter låter som en motsägelse. Men det är det inte enligt arbetslivspsykologen Lena Hammarbäck, som på torsdagskvällen gav Unionenmedlemmar i Uppsala tips och råd om hur de ska klara av konflikter.