Fackligt

Facket kan tappa möjligheten att påverka hur lönepotten fördelas i stora företag. Nu tar Unionen strid mot Teknikarbetsgivarna i Arbetsdomstolen, till försvar för en jämnt fördelad lönepott.

Normer som sitter i väggarna kan vara svåra att upptäcka. Som en hjälp på traven har Unionen tagit fram en checklista för en hbtq-vänligare arbetsmiljö. Listan delas ut under årets Pridefestival.

Sex av tio chefer är tillgängliga på mobilen under sommarledigheten, trots att hälften inte vill. Fyra av tio är dessutom beredda att jobba under semestern, enligt en undersökning från Unionen.

Förr bråkade fack och arbetsgivare mest om lön, numera domineras tvisterna av principfrågor som villkor och fackligt inflytande. Ett exempel är den pågående strejken inom tågtrafiken.

Fackens, och medlemmarnas, egen advokatbyrå LO-TCO Rättsskydd fick förra året in färre fall än året före. De arbetsrättsliga ärendena ökade medan fall som rör sjukförsäkring och a-kassa fortsatte att minska.

Tvångsarbete, hot, sexuella trakasserier, fängelse, tortyr och till och med mord. Så ser arbetsmiljön ut i flera länder enligt världsfacket IFS årsrapport som släpptes i veckan.

Närmare hälften av styrelseledamöterna för de fem mäktiga facken inom industrin har ett efternamn som slutar på –son. Av 66 ledamöter är endast fem födda i ett annat land. I Unionen, ingen. Trots att drygt 13 procent av dem som jobbar i industrin är födda utomlands. Det visar Kollegas granskning av förbundsstyrelserna.