Diskriminering

Normer som sitter i väggarna kan vara svåra att upptäcka. Som en hjälp på traven har Unionen tagit fram en checklista för en hbtq-vänligare arbetsmiljö. Listan delas ut under årets Pridefestival.

Unionens pris till årets hbtq-vänligaste företag går till Ving Sverige AB. Företagets vd tror att rätt attityd hos medarbetarna ger nöjda resenärer. - Vi vill gärna förstå alla våra kunder, säger Johnny Nilsen, vd på Ving.

Tatueringar är en växande trend bland ungdomar och fyrtioårskrisande, men hur funkar de på jobbet? Vi frågade tre företag.

Under våren har flera fackförbund gått ut med tydliga ställningstaganden mot Sverigedemokraterna. Andra förbund, som Unionen, har valt att framhålla principen om partipolitisk obundenhet. Kollega har pratat med ett tiotal förbund och frågat hur de ställer sig till att medlemmar och förtroendevalda är aktiva inom Sverigedemokraterna.

Den aktiva SD-politikern Ann-Katrin Löfwenhamn som nyligen valdes om som ledamot i Unionens regionstyrelse i Dalarna visar sig nu också gilla flera sidor på Facebook med stark koppling till nazism.

Den statliga utredningen om lönekartläggningar har skjutits upp för andra gången. Slutdatum är nu den 15 juni. Då har det gått ett år sedan en majoritet i riksdagen ställde kravet på att återinföra lönekartläggningar varje år. ”Regeringen förhalar frågan”, säger Ann-Christin Ahlberg (S) ledamot i arbetsmarknadsutskottet.

När facket säger nej och DO:s dörr är stängd finns det faktiskt ytterligare ett alternativ om du blivit diskriminerad. I 15 städer finns det antidiskrimineringsbyråer som jobbar hårt för att förebygga och hjälpa folk som kommit i kläm på grund av kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk bakgrund, funktionshinder, religion eller sexuell läggning.

Har du utsatts för diskriminering? Då finns flera instanser du kan vända dig till. Men om du får hjälp att driva ditt ärende till prövning i rätten är inte så säkert.