Diskriminering

Maria Israelsson bad att bli kallad hon i journalerna. Men ändå använde sjukhuset konsekvent ”han”. Hon anmälde ärendet till DO men fick avslag utan utredning. – För mig är DO ett skämt, säger hon.

Fackförbundet Vision tar ställning mot Sverigedemokraterna. Partiet kommer inte att bjudas in till debatter och andra evenemang som förbundet ordnar. Och fackligt förtroendevalda ska inte samtidigt kunna ha uppdrag för SD. Unionen har inga planer på att följa efter.

Kollegas artikel om klädföretaget Champions diskriminering av Nadja Bäch Uhr har väckt starka reaktioner, inte minst i sociala medier. En av dem som reagerat är RFSL:s ordförande Ulrika Westerlund.

Champion erkände diskriminering under förhandlingarna. Men till Kollega säger Ralph Mülhrad, vd för Champion Northern Europe, att det handlar om ett missförstånd.

Anders Söderholm, vd på rekryteringsfirman Performiq som specialiserat sig på personer med idrottsbakgrund, bekräftar Nadjas berättelse om hur hon diskriminerades i rekryteringsprocessen.

Sedan jämställdhetslagen byttes ut mot den mindre stränga diskrimineringslagen har andelen lönekartläggningar minskat drastiskt. Mer än en fjärdedel av företagen har trots lagkrav struntat i att genomföra lönekartläggning under de senaste tre åren, enligt en ny rapport från Unionen.

Sverige leder en lista man inte vill ligga i topp på. Vi har både högst andel kvinnor som utsätts för förföljelse och som utsätts för sexuella trakasserier. Nivån är särskilt hög bland kvinnliga chefer. Det framgår av en ny undersökning.

Personer med en funktionsnedsättning som inte kan delta i arbets- eller samhällslivet på grund av dåligt utformade miljöer ska kunna anmäla det som diskriminering. Det beslutet fattade Regeringen under måndagen.