David Österberg

Många anställda kommer bara åt sina lönebesked via jobbdatorn. Det kan bli ett problem om man plötsligt blir av med sitt jobb eller av någon annan anledning inte har tillgång till datorn. En digital brevlåda kan vara lösningen.

Två av tre reaktorer på Oskarshamnsverket avvecklas i förtid. Därför varslar arbetsgivaren 280 anställda om uppsägning. – Gårdagen var ingen bra dag på jobbet, säger Tonny Granberg, klubbordförande för Unionen på OKG.

Det finns få sociala orättvisor i Sverige. I alla fall om man jämför med andra EU-länder. Men utrikes födda har svårt att få jobb här.

Donald Trump blir ny president i USA. Svenska fackföreningar och näringslivsorganisationer ser med oro på framtiden.

De flesta får sina lönebesked digitalt i jobbmejlen. Det fungerar fint – så länge man har jobbet kvar. Om anställningen upphör kan det vara avgörande att förvara kopior hemma.

Fler män får psykiska besvär av jobbet. Det visar en rapport från Arbetsmiljöverket. – Arbetsbelastning och dåliga relationer på jobbet gör människor sjuka i allt högre utsträckning, säger Erna Zelmin-Ekenhem, generaldirektör på Arbetsmiljöverket.

Apoteksanställda kan tvingas att arbeta ensamma, enligt ett förslag från Apoteket. Förslaget har lett till stor oro bland medarbetarna, enligt Unionen.

Barn ska känna sig trygga när de surfar. Under torsdagen fick Telenors 2 000 anställda utbildning i hur de ska prata med barn om trygghet på nätet. En bra grej, tycker Sofia Hillman, fackligt aktiv för Unionen på Telenor.

Volkswagen vill spara pengar genom att få Scania och MAN att samarbeta mer. Nu har Unionen och de andra fackförbunden ordnat ett avtal som innebär att ingen får sägas upp som följd av samarbetet.

Den som levererar varor eller tjänster till det offentliga Sverige ska ha bra villkor. Därför vill regeringen ändra lagen om offentlig upphandling. Unionen välkomnar förslaget.

Under tisdagen presenterade regeringen höstbudgeten. Den saknar tillräckliga satsningar på kompetensutveckling, tycker Lars Jagrén, chefsekonom på Unionen.

Pension först vid 63 års ålder och rätt att jobba till 69. Det är två av förslagen för att förlänga svenskarnas arbetsliv. Och Unionen är positiv.