Arbetstid

Eliminering av osakliga löneskillnader, minst 350 kronor mer i månaden och nio timmar kortare arbetstid per år. Det är några av kraven som lagts fram av facken inom industrin. Teknikarbetsgivarna säger blankt nej till låglönesatsningar.

Saddam Husseins antifackliga lagar lever kvar i Irak. Ockupationsmakterna har inte gjort något för att underlätta fackligt arbete, vilket skapar oro inför vågen av privatiseringar i landet.

Många försök med arbetstidsförkortning läggs ned, trots att de anställda anser dem vara lyckade. Orsaken är höga kostnader menar Jonas Malmberg, forskare på Arbetslivsinstitutet.

Trots annonser, telemarketing och reklam i tunnelbanan nådde inte Sif målet 5 000 egetföretagare som medlemmar. Men nästa år bär satsningen sina egna kostnader.

Anställda i IT-servicebolaget Nordic Processes, som ägs av Nordea och IBM, kan komma att vara dubbelorganiserade i Finansförbundet och Sif. Det fackliga arbetet ska skötas i en gemensam klubb.

Över 200 ledande förtroendevalda i Sif ska i vår ut på arbetsplatserna och ha en dialog med medlemmarna om vad som är viktigt i arbetslivet.

Kraft vill förändra arbetstiden för de anställda på Gevalia i Gävle. Nyligen varslades 100 personer på Marabou efter att Livs inte gått med på företagets krav på säsongsanpassad arbetstid. Hot finns också om att produktionen kan flyttas till EU:s nya medlemsländer.

Vad bör känneteckna "det goda tjänstemannarbetet"? Sif ska under två år jobba med att formulera ett program för arbetsplatser som inte sliter ut sina anställda.

Friår och försök med arbetstidsförkortning står på regeringens dagordning de kommande åren. Fackets reaktion är sval.

Sverige tvingas att skärpa arbetstidslagen på flera punkter. Efter påtryckningar införlivas EU:s arbetstidsdirektiv i lagen.

Sif fortsätter satsningen på arbetsmiljön efter en extern utvärdering av det senaste årets företagsbesök. Fem miljoner kronor i utökade statsbidrag gör att regionala arbetsmiljöombud kan följa upp projektet.

- Anställdas brist på kontroll och inflytande ökar risken för långtidssjukskrivning med cirka 30 procent, säger professor Töres Theorell, chef för Institutet för psykosocial medicin.

Det blev inget förslag om rätt till deltid för äldre från Arbetstidskommittén. I stället nöjde sig utredningen med att föreslå smärre förändringar av ledighetslagarna.

I industriföretagens styrelser har antalet kvinnor fördubblats under denna vår. De är dock fortfarande en minoritet på endast 12 procent.

Den hårt belastade sifavdelningen i Stockholm får extra stöd i höst. Sannolikt rycker pensionerade ombudsmän in på nytt.