Det var strax före jul som Pågen sa upp 425 säljare i hela landet och erbjöd 370 återanställning med försämrade villkor.
I dagens lokala förhandlingar ifrågasätter säljarna huruvida turordningsreglerna följts vid uppsägningarna och hur mbl-förhandlingarna skötts. Samtidigt angrips den oreglerade arbetstiden i de nya anställningsavtalen. Sifs ombudsman Leif Pilevång är kritisk till företagets omorganisation.
- Om man beaktar arbetstid och arbetsmiljö skulle man behöva nyrekrytera 100 i stället för att säga upp omkring 60 personer, säger Pilevång.
Han hävdar att många säljare i dag arbetar 50-55 timmar per vecka och att företagets strategi innebär att de ska arbeta ännu fler timmar.
Säljarna rasar mot de nya anställningsavtalen som de menar innebär en lönesänkning på 30 till 50 procent. Avtalen skulle ha varit påskrivna i går, men nu är datumet framflyttat till den 19 januari. Samtidigt är säljarna besvikna på Sif centralt.
- Vi har sett en massa reklampelare ute på stan om kollektivavtalen, men nu säger Sif att de inget kan göra. Risken är att fler arbetsgivare gör som Pågen, säger Göran Ekblom, representant för säljarna i Pågen.
Sifs ombudsman Leif Pilevång hänvisar till förhandlingarna.
- Det är inte rimligt att ett ärende hanteras på det här sättet, nu får vi se om lagar och avtal räcker till i förhandlingarna.

CHRISTINA SWAHN