Hoppa till huvudinnehåll
Arbetstid

Sif kritiserar oreglerad arbetstid på Pågen

Oreglerad arbetstid för Pågens säljare angrips i dag i lokala förhandlingar. Det strider mot både lag och avtal hävdar Sif som kan komma att driva fallet vidare till AD.
Publicerad
Det var strax före jul som Pågen sa upp 425 säljare i hela landet och erbjöd 370 återanställning med försämrade villkor.
I dagens lokala förhandlingar ifrågasätter säljarna huruvida turordningsreglerna följts vid uppsägningarna och hur mbl-förhandlingarna skötts. Samtidigt angrips den oreglerade arbetstiden i de nya anställningsavtalen. Sifs ombudsman Leif Pilevång är kritisk till företagets omorganisation.
- Om man beaktar arbetstid och arbetsmiljö skulle man behöva nyrekrytera 100 i stället för att säga upp omkring 60 personer, säger Pilevång.
Han hävdar att många säljare i dag arbetar 50-55 timmar per vecka och att företagets strategi innebär att de ska arbeta ännu fler timmar.
Säljarna rasar mot de nya anställningsavtalen som de menar innebär en lönesänkning på 30 till 50 procent. Avtalen skulle ha varit påskrivna i går, men nu är datumet framflyttat till den 19 januari. Samtidigt är säljarna besvikna på Sif centralt.
- Vi har sett en massa reklampelare ute på stan om kollektivavtalen, men nu säger Sif att de inget kan göra. Risken är att fler arbetsgivare gör som Pågen, säger Göran Ekblom, representant för säljarna i Pågen.
Sifs ombudsman Leif Pilevång hänvisar till förhandlingarna.
- Det är inte rimligt att ett ärende hanteras på det här sättet, nu får vi se om lagar och avtal räcker till i förhandlingarna.

CHRISTINA SWAHN





Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetstid

Sänkt arbetstid: så tycker fack, arbetsgivare och politiker

Sänkt arbetstid är en het fråga. Så här tycker arbetsgivarna, facken och politikerna om arbetstiden.
David Österberg Publicerad 10 februari 2026, kl 06:01
 Logotyper för Unionen, LO och Svenskt Näringsliv som symboliserar olika syn på sänkt arbetstid.
Fack, arbetsgivare och politiska partier är långt ifrån eniga om hur – eller ens om – arbetstiden ska kortas. Kollage: Kollega.

Unionen

Anser att arbetstiden ska sänkas genom förhandlingar om kollektivavtal, inte genom lagstiftning. 

Har sedan 1998 arbetat för att sänka arbetstiden med 100 timmar per år. Målet har ännu inte uppnåtts, men i vissa avtal har man fått till en sänkning av arbetstiden på runt 70 timmar om året.

I samtliga kollektivavtal som Unionen tecknade förra året finns en arbetstidsförkortning på minst en dag om året.

LO

Landsorganisationen LO, en paraplyorganisation för 13 fackförbund på arbetarsidan, vill sänka arbetstiden genom en central förhandling med Svenskt Näringsliv. LO har inte sagt hur stor sänkningen ska vara, men har i en utredning föreslagit 35 timmars arbetsvecka. 

Svenskt Näringsliv

Svenskt Näringsliv företräder 49 bransch- och arbetsgivarorganisationer. Vill inte att arbetstiden ska sänkas. Eventuella sänkningar ska förhandlas mellan arbetsgivarorganisationer och fackförbund, inte centralt mellan LO och Svenskt Näringsliv.

Almega

Almega är en bransch- och arbetsgivarorganisation för företag inom tjänstesektorn. Vill inte att arbetstiden ska sänkas. Eventuella sänkningar ska beslutas av företagen själva, inte genom kollektivavtal eller lagstiftning.

Riksdagspartierna

Vänsterpartiet: Vill ”på sikt” sänka arbetstiden genom lag utan att minska arbetstagarnas inkomster.

Socialdemokraterna: Vill se kortare arbetstid, men inte genom lagstiftning.

Miljöpartiet: Vill lagstifta om att sänka normalarbetstiden till 35 timmar i veckan.

Centerpartiet: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.

Liberalerna: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.

Kristdemokraterna: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.

Moderaterna: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.

Sverigedemokraterna: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.