Arbetstid

Facken inom industrin vill hellre ha en ytterligare semestervecka än den nya ledighet som arbetstidskommittén föreslagit. Därmed hamnar Sif på kollisionskurs med TCO.

Den som arbetar deltid och är föräldraledig får lägre a-kasseersättning, enligt nya direktiv från AMS. Eftersom det här leder till att kvinnor diskrimineras utreds nu en lagändring av Näringsdepartementet.

I Frankrike väntar en uppluckring av arbetstidsförkortningen. Den nya högerregeringen vill höja övertidstaket kraftigt.

Ju fler möjligheter att anpassa jobbet efter hur den anställde mår, desto större chans att den långtidssjukskrivne återvänder till jobbet.

Större möjligheter att påverka lönesättning, arbetstid, arbetsmiljö och arbetsorganisation är Sifs krav inför höstens förhandlingar om nya avtal för IT- och telekombranschen. Ett annat är rätten till kompetensutveckling.

Sjukfrånvaron ska minskas genom nya regler för rehabilitering. Det är riksdagspartierna eniga om, visar Siftidningens valenkät.

Kvinnliga tjänstemän i privata företag vill arbeta fram till pension i högre utsträckning än andra. Männen vill däremot gå i pension tidigare. Det visar statistik från TCO.

I vissa kommuner är över 80 procent av dem som utnyttjar friåret kvinnor. En stor del av dem jobbar inom vård och omsorg.

Vikarier, projektanställda och deltidsanställda ska inte diskrimineras i fråga om lön och förmåner. Det slås fast i en ny lag som börjar gälla den 1 juli.

Bara var fjärde amerikan tar ut sin semester trots att den bara är två veckor lång. Av dem som faktiskt tar ledigt håller drygt 40 procent kontakt med arbetsplatsen under ledigheten.

Fem dagar mer ledigt per år. Det ska uppnås fram till 2007 föreslår Arbetstidskommittén.

Kvinnor inom EU måste förvärvsarbeta mera. Detta om länderna ska klara framtida pensioner.

Att arbeta deltid och samtidigt få a-kassa har i USA visat sig vara ett alternativ till att bli uppsagd.

Bara var femte är positiv till att flytta ens till grannkommunen för att jobba eller studera, visar en undersökning gjord av TCO och Föreningssparbanken.

Ett historiskt avtal för distansarbetare har träffats av de europeiska facken och arbetsgivarorganisationerna. Det unika är att detta har skett helt frivilligt.