Arbetsrätt

Regeringen fattade i dag beslut om delar av nya las, lagen om anställningsskydd.

En ny lag ska göra det tryggare att påtala missförhållanden på jobbet.

Kvinnan fick ett muntligt besked om att hon fått jobbet som säljare hos företaget. Men när det var dags att börja jobba hade de gått vidare med andra kandidater.

Närmare 40 procent av arbetsgivarna har planer på att kräva vaccinationsbevis från sina anställda.

Mannen hade sagt upp sig eftersom han fått nytt jobb. Men under uppsägningstiden fick han sparken. Nu har Unionen stämt bolaget.

Att nå sina drömmars mål kräver hårt arbete – men inte för alla. Här är exempel på personer som nått höga positioner på påhittade meriter.

Den butiksanställde Unionenmedlemmen fick ingen OB-ersättning utbetald på nästan två år. Nu stämmer fackförbundet arbetsgivaren.

När lagerchefen tog hand om sina sjuka barn kritiserades han för att prioritera familjen före bolaget. Kort därpå blev han uppsagd för att ha misskött sina arbetstider. Nu har Unionen stämt företaget.

Kvinnan klagade till chefen över dålig arbetsmiljö och mådde till slut så dåligt att hon sjukskrev sig. Då la chefen ut en jobbannons för kvinnans tjänst – och sa upp henne.

Allt fler anställda jobbar med droger i kroppen. De senaste åren har vart 20:e urinprov i arbetslivet innehållit spår av narkotikaklassade substanser.

Du har säkert börjat ett nytt jobb med en provanställning. Men vad gäller som provanställd? Har arbetsgivaren rätt att säga upp dig hur som helst – och går det att slippa provanställning?

Jimmy Norfelt, 31, blev av med sin praktikplats efter att han vaccinerade sig. Nu har företaget gått med på en förlikning och kommer betala 80 000 kronor till Jimmy.

Mannen fick inga arbetsuppgifter på 255 dagar. När han sedan avskedades krävde Unionen arbetsgivaren på 400 000 kronor i skadestånd.