Arbetsrätt

I går inleddes förhandlingar på Volvo i Eskilstuna. Nu ska det avgöras om delar av verksamheten ska flyttas eller inte.

Efter att flera fackliga företrädare sades upp i fjol var klubben i praktiken nedlagd. På onsdagen bildades en ny styrelse efter garantier om sjyst behandling från företaget.

Mikael Engström erbjöds omplacering och halverad lön. När han tackade nej kunde Cap Gemini helt lagligt kringgå anställningsskyddet och få honom uppsagd.

Sif i Trollhättan, Skaraborg och Borås startar ett pilotprojekt som syftar till att utveckla klubbarbetet ute i företagen. Slår det väl ut hoppas man kunna använda modellen i hela förbundet.

Femtio tjänstemän vid Skega Seals AB i Ersmark har skrivit avtal om att gå ned i arbetstid för att rädda fem jobb på företaget. I och med att de anställda plockar ut övertid, tar semester eller lånar ledig tid av arbetsgivaren spar företaget en miljon kronor och undviker uppsägningar.

Bara en bråkdel av alla förtidspensionärer har hittills nappat på erbjudandet att prova på att arbeta utan att mista rätten till sin pension. Det vill Riksförsäkringsverket (RFV) nu ändra på.

Ett gemensamt Servicecenter ska hjälpa Sif att bättre tillvarata medlemmarnas intressen och önskemål. Sju Sifavdelningar vill vara med i uppbyggnaden av servicecentret som är tänkt att starta under januari månad.

Sif har beslutat driva uppsägningarna vid IT-konsultföretaget Cap Gemini till prövning i Arbetsdomstolen (AD). Förbundet anser att Cap Gemini brutit mot den arbetsrättsliga lagstiftningen då ett 50-tal anställda övertalats säga upp sig utan att fackliga förhandlingar skett.

Förhandlingarna om en ny organisationsstruktur på Volvo personvagnar har avslutats. Fack och ledning kunde inte komma överens.

Två säljare har dömts att betala skadestånd på 120 000 respektive 210 000 kronor till sin förra arbetsgivare. Sif hjälper dem nu att överklaga tingsrättens dom.

Bara åtta dagars semester nästa år och betydligt lägre beredskapsersättning. Det kan bli följden av att IBM har sagt upp det lokala avtalet.

Personalstyrkan på Ericsson Telecom i Stockholm ska reduceras med ytterligare 500 anställda. Förhandlingarna är avslutade och Sif:s förhandlare Tommy Lindbohm kallar det svenskt rekord i att följa las.

Alla viktiga beslut om ABB:s organisation fattas i Schweiz. Därmed kan företaget strunta i svensk arbetsrätt.

Den nya lagen som ger alla möjlighet att jobba till 67 inskränker avtalsrätten, anser TCO och LO. De anmäler därför Sverige till Internationella arbetsorganisationen (ILO).

Uppskattningsvis 30 procent av alla konflikter om uppsägningar som hamnar hos Arbetsdomstolen, AD, slutar med en förlikning som innebär att den anställde tystas ned.