Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

IT-företag i konkurs

Efter många turer är nu IT-företaget Kobebus i Karlskrona försatt i konkurs.- Det är tråkigt att behöva säga, men det var det bästa som kunde hända våra medlemmar, säger Lars Hasselgren, Sifs regionchef i Blekinge.
Publicerad
Kobebus, som drog igång sin verksamhet med nätbaserade kurser år 2000 har dragits med ekonomiska problem en längre tid. I höstas blev läget mer akut. Löneutbetalningarna släpade efter och anställda upptäckte att företaget inte hade betalat in pensionsavgifterna. Tidigt i våras fick de nio anställda som var kvar inte ut sina löner. I stället uppmanades de att låna pengar av vänner och bekanta.
- Det är mycket märkligt att man säger till de anställda att låna pengar. Jag och en ombudsman var uppe på företaget för att kolla hur de anställda hade det, och informerade då om TCO-lånen som finns och som inte kräver något borgensåtagande. De kan ju inte leva på luft. Jag tror att en del tog såna lån, säger Lars Hasselgren.
I början av mars begärde företagets vd en rekonstruktion av företaget.
- Det får man om man befinner sig i akut kris och ser framtiden på andra sidan kullen. Rekonstruktören upptäckte skulder på 15 miljoner och tillgångar på 300 000, så efter bara en dag begärde han att bli entledigad från sitt uppdrag.
Nu har Kobebus i stället försatts i konkurs. För de anställda innebär det att de får sina pengar genom den statliga lönegarantin. Konkursförvaltaren tror att han även ska kunna ordna så att pensionsinbetalningarna görs i efterskott.
- De som startar de här företagen är unga människor utan någon som helst erfarenhet av att driva företag. De kan inte handha personal. När det krisar kommer bristerna fram, de vet inget om hur man säger upp, hur a-kassa och Trygghetsrådet fungerar. Det behövs en liten kamrer som håller ordning i företagen, men det saknas ofta, säger Lars Hasselgren.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.