Den lätt arbetshandikappade Anita Berglund arbetade på Samhall i Örebro då hon undersökte möjligheten att få byta till Samhall i Kalmar. Hennes chef såg inga hinder och bad henne kontakta platschefen i Kalmar.
På sensommaren 2001, sedan Anita fått klartecken, sa hon upp sin lägenhet i Örebro och flyttade till Kalmar.
I augusti hade hon kryssat i att hon slutade på grund av "överflyttning till annat Samhallföretag". Då chefen var på semester la hon dokumentet, för undertecknande, i hans brevfack. När hon fick tillbaka det upptäckte hon att chefen målat över hennes kryss med tipex och istället kryssat i att avgångsorsaken var "anställning utan lönebidrag". Därmed skulle hon ha sagt upp sig, vilket innebar att Samhall inte längre hade något ansvar för henne. Kort därefter meddelade platschefen i Kalmar att hon inte kunde få jobb där.
- Jag blev rasande och försökte genast reda ut saken med min chef men det gick inte att föra ett vettigt samtal med honom, säger Anita Berglund.
Sifs ombudsman Arne Steglöw i Oskarshamn har försökt hjälpa henne. Han har fått bekräftat att hennes chef ändrat i det dokumentet men är också upprörd över företagets agerande efter att hon slutat i Örebro.
- De har betett sig för jäkligt. Inte minst därför att de inte hört av sig till henne på sju månader. När jag har försökt få besked verkar det som om ingen vill ta tag i det här därför att man skäms över det som hänt. Och då har man valt att inte göra någonting, säger Arne Steglöw.
Samhall betalade ut hennes lön men ingen ansvarig hörde av sig under de sju månaderna.
- Jag har mått fruktansvärt dåligt och befunnit mig i ett slags vakum då jag inte fått besked om vad som gäller.
För några dagar sedan kallades hon till ett möte med en personalutvecklare på Samhall i Kalmar. Kallelsen har väckt nytt hopp men också rädsla.
- Jag undrar hur mycket jävelskap de kan utsätta mig för. Men ingen vinner på en konflikt så jag tänker gå till mötet med öppna armar och vara beredd att glömma det som hänt.
- Samtidigt kommer det att kännas väldigt konstigt att börja jobba på Samhall igen om de nu erbjuder mig ett jobb. Jag är ju inte välkommen av någon anledning och då vet man ju inte hur det kommer att gå, säger Anita Berglund.
Siftidningen har gjort upprepade försök att nå ansvariga på Samhall för en kommentar utan resultat.
ANITA TÄPP
På sensommaren 2001, sedan Anita fått klartecken, sa hon upp sin lägenhet i Örebro och flyttade till Kalmar.
I augusti hade hon kryssat i att hon slutade på grund av "överflyttning till annat Samhallföretag". Då chefen var på semester la hon dokumentet, för undertecknande, i hans brevfack. När hon fick tillbaka det upptäckte hon att chefen målat över hennes kryss med tipex och istället kryssat i att avgångsorsaken var "anställning utan lönebidrag". Därmed skulle hon ha sagt upp sig, vilket innebar att Samhall inte längre hade något ansvar för henne. Kort därefter meddelade platschefen i Kalmar att hon inte kunde få jobb där.
- Jag blev rasande och försökte genast reda ut saken med min chef men det gick inte att föra ett vettigt samtal med honom, säger Anita Berglund.
Sifs ombudsman Arne Steglöw i Oskarshamn har försökt hjälpa henne. Han har fått bekräftat att hennes chef ändrat i det dokumentet men är också upprörd över företagets agerande efter att hon slutat i Örebro.
- De har betett sig för jäkligt. Inte minst därför att de inte hört av sig till henne på sju månader. När jag har försökt få besked verkar det som om ingen vill ta tag i det här därför att man skäms över det som hänt. Och då har man valt att inte göra någonting, säger Arne Steglöw.
Samhall betalade ut hennes lön men ingen ansvarig hörde av sig under de sju månaderna.
- Jag har mått fruktansvärt dåligt och befunnit mig i ett slags vakum då jag inte fått besked om vad som gäller.
För några dagar sedan kallades hon till ett möte med en personalutvecklare på Samhall i Kalmar. Kallelsen har väckt nytt hopp men också rädsla.
- Jag undrar hur mycket jävelskap de kan utsätta mig för. Men ingen vinner på en konflikt så jag tänker gå till mötet med öppna armar och vara beredd att glömma det som hänt.
- Samtidigt kommer det att kännas väldigt konstigt att börja jobba på Samhall igen om de nu erbjuder mig ett jobb. Jag är ju inte välkommen av någon anledning och då vet man ju inte hur det kommer att gå, säger Anita Berglund.
Siftidningen har gjort upprepade försök att nå ansvariga på Samhall för en kommentar utan resultat.
ANITA TÄPP
