Arbetsmarknad

Börsbolagen ökar sin lönsamhet i år. Det förutspår Unionens chefsekonom Gösta Karlsson, men menar att det är alldeles för tidigt för att hoppas på högre löner till följd av ljusningen i näringslivet.

Inlåsningseffekten har en helt annan innebörd i Frankrike. Där låses omedgörliga och sparnitiska chefer helt enkelt in av de anställda. I måndags var det dags för ett nytt fall av fenomenet "bossnapping".

Drygt 61 000 personer gick med i Unionen under 2013. Det innebär att förbundet nu har 569 000 medlemmar.

Var med och rösta på 2013 års värsta arbetslivsfloskel - och vinn ett synonymlexikon!

Att kunna samarbeta är en toppegenskap om man söker jobb inom ett kvinnodominerat yrke, medan självständighet står högst i kurs inom mer mansdominerade. Det enligt en studie av platsannonser som visar att de ofta är könskodade.

Antalet meddelanden om aktivitetsrapporter som inte lämnats in har strömmat till Unionens a-kassa sedan starten i höstas. - Sammanfattningsvis kan jag säga att det har fungerat, men inte utan ansträngning, säger Inger Lindström, kassaföreståndare.

Anställda i kommuner och landsting kan inte räkna med att få komma tillbaka till jobbet direkt efter att ha varit kräksjuka. Arbetsgivaren har rätt att stänga av dem i två dagar - utan löneavdrag.

Principen om lika lön för lika arbete gäller inte i Europa. Inte om man ser till kvinnor och män. Sedan 2008 har löneklyftan mellan könen förändrats mycket lite. Den blygsamma förändring som ändå skett, beror på att mäns löner minskat i samband med den ekonomiska krisen, enligt en rapport från EU-kommissionen.