Arbetsmarknad

Unionens regionstyrelse i Uppland passade på att upprepa sina krav på bland annat bättre tågförbindelse Stockholm-Uppsala, när länets riksdagspolitiker besökte världens största hårdmetallfabrik - i Gimo.

I morgon åker facken på Scania ner till Tyskland med en gemensam kravlista för att trygga jobben i Södertälje. Beroende på om Volkswagen går med på kraven eller inte, kommer facken ställa sig positiva eller negativa till den nya ägaren.

Bolag med många kvinnor i styrelserna har både högre lönsamhet och bättre aktiekursutveckling, jämfört med företag med få kvinnor. Men vad som är hönan eller ägget vet forskarna inte.

Att kvotera in kvinnor i bolagsstyrelserna löser knappast problemet med den bristande jämställdheten, anser genusforskaren Kerstin Alnebratt vid Göteborgs universitet. Det behöver inte heller leda till bättre beslut, enligt forskaren Pär Zetterberg.

I höstas godkände EU-parlamentet EU-kommissionens förslag om kvotering i de största europeiska bolagen. Kravet är att 40 procent av styrelseledamötena bör vara kvinnor till år 2020. Trots att många europeiska länder väljer att införa nationella kvoteringslagar är frågan fortfarande en het potatis i Sverige.

Forskare har räknat ut att bland drygt 700 yrken är telefon-försäljning det jobb som mest sannolikt kommer att utföras av en robot inom en snar framtid.

Nyexaminerade kvinnliga civilingenjörer får 750 kronor mindre i ingångslön än manliga kurskamrater. Fem år senare är lönegapet ännu större, enligt Sveriges Ingenjörer.

Arbetsgivarnas bakgrundskontroller vid anställningar blir fler. Var fjärde uppger att de någon gång sorterat bort en kandidat på grund av information de hittat på internet, visar en ny undersökning.

Sedan de anställda på Kockums nyligen fick chockbeskedet att Försvarets mateterialverk överväger att i stället köpa ubåtar av Saab funderar nu Saab, enligt uppgift, på att i så fall anställa alla Kockums ubåtsingenjörer.

Autoliv Electronics flyttar hela sin produktion från Motala till Vårgårda, det meddelade företagsledningen de anställda under gårdagen. - Många är i chocktillstånd just nu, säger Unionenklubbens ordförande Benny Johansson.

Under de senaste fem åren har Life Science-industrin minskat med drygt 4 000 anställda. Om inte Sverige satsar mer på forskning och innovation kommer stora företag att flytta och framtida investeringar hamnar i andra länder, visar en rapport från Vinnova