Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Kvalitetsstämpel ska stoppa fulsälj

Slut på fulsälj och usla anställningsvillkor. Kvalitetsstämpeln ”Trygg Affär” ska höja säljyrkets status, vägleda konsumenter och hjälpa företag att hitta personal.
Ola Rennstam Publicerad

Påstridiga, oseriösa och ibland otrevliga. Vi är många som har tröttnat på försäljare som ringer mitt under middagen eller prejar oss i köpcentrat med ett specialerbjudande. Osunda anställningsvillkor har skapat osunda arbetsmetoder, vilket har skadat säljyrkets anseende.
Säljare är i dag det största yrket bland alla lediga jobb i Sverige – många vägrar att söka de lediga tjänsterna. Detta är ett stort problem för de seriösa aktörerna i branschen, som helt enkelt inte får tag i folk.

För att hjälpa konsumenterna att välja seriösa företag har Unionen tillsammans med Eniro och Proffice tagit fram en ny kvalitetsstämpel med namnet ”Trygg Affär”. Sigillet garanterar att säljarna har schysta arbetsvillkor, omfattas av kollektivavtal och följer branschens etiska regler.

– Nu slår vi tillbaka mot ”fulsäljet” med en auktorisation och ett sigill som man bara kan få om man behandlar både kunder och anställda väl, säger Karin Skånberg, regionchef på Unionen Stockholm och en av initiativtagarna till Trygg Affär.

Med kvalitetsstämpel hoppas man kunna höja säljyrkets status och därmed göra det lättare för arbetsgivare att både rekrytera och behålla duktiga säljare. Målet på sikt är att de oseriösa aktörerna ska bort.

Än så länge består föreningen Trygg Affär enbart av Unionen, bemanningsföretaget Proffice och Eniro, men intresset för kvalitetsstämpeln är redan stort och man har redan ett par företag som vill hoppa på tåget, enligt Karin Skånberg.

– Det spännande med det här projektet är att det inte bara en massa vackra ord utan vi gör något i praktiken, säger hon.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

Minister kallar på parterna – för få etableringsjobb

Att antalet etableringsjobb är så få får arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) att kalla till sig parterna.
– Etableringsjobben behöver bli fler, annars behöver vi tänka om och satsa på andra åtgärder, säger han.
Sandra Lund Publicerad 26 november 2025, kl 10:05
Arbetsmarknadsminister Johan Britz i kostym visar på något litet mellan tumme och pekfinger.
Parterna behöver lägga in en "andra växel" när det kommer till etableringsjobben, anser arbetsmarknadsminister Johan Britz (L). Foto: Henrik Montgomery/TT

Som Kollega nyligen kunde berätta har det bara blivit 84 etableringsjobb fram till och med oktober i år. 

 

Då har anställningsformen funnits i nästan två år, den som skulle få bukt på arbetslösheten för långtidsarbetslösa och nyanlända. Reformen har förhandlats under flera år år, framför allt mellan LO, Svenskt näringsliv och Unionen. 

Men även staten som står för den stora delen av finansieringen. 

 

Men nu börjar den sistnämnda tröttna. 

Johan Britz: "Lägg i andra växel"

Arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) kallar nu till sig parterna, enligt TT. De behöver, enligt honom ”lägga i en andra växel”. 

– Etableringsjobben behöver bli fler, annars behöver vi tänka om och satsa på andra åtgärder. De volymer vi ser är helt otillräckliga för att etableringsjobben ska vara en del i att bryta långtidsarbetslösheten – inte minst hos många utrikes födda, säger han i en kommentar till TT.