Hoppa till huvudinnehåll
Top meny
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Open menu
Main navigation
Arbetsmiljö
Debatt
Karriär
Ledarskap
Lön
Top meny
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Diskriminering
1-16 av 240 artiklar
Transpersoner diskrimineras på jobbet
Lägre löner och otryggare anställningar – ”helt oacceptabelt”, säger ansvariga ministern.
Diskriminering
Snart får du veta vad kollegan tjänar
Snart kan du se lönen i platsannonsen och slipper svara på vad du tjänade på förra jobbet.
Lön
Unionens a-kassa anmäld för diskriminering av blind
I början av året anmälde Ida Östlund som är blind Unionens a-kassa till Diskrimineringsombudsmannen.
Diskriminering
Rasism på Amnestys kontor – så tog de tag i det
Klubbordföranden: Ett problem som finns på många arbetsplatser.
Diskriminering
Programmerare över 35 betraktas som gamla
Unga är bra på att programmera. Äldre är långsamma och har svårt att tänka nytt. Digital ålderism är ett problem för anställda i teknikbranschen – och för hela samhället.
Diskriminering
Debatt:
Låt mammor och pappor synas i statistiken
Att bilda familj har en direkt koppling till lön- och karriärutveckling. Ändå tas ingen hänsyn till om anställda är föräldrar i statistik om arbetslivet, skriver Ann-Katrin Dolium.
Debatt
”Undantaget i las är djävulens påfund”
Nya las är tandlös och bäddar för ålderism. Det menar anställda på Stampen.
Arbetsrätt
Debatt:
Ingen borde behöva byta namn för att få jobb
Ett namnbyte ska inte vara vägen till jobb, skriver Mardin Baban och Nick Doggen.
Debatt
Sjukskriven med adhd blev uppsagd
Otydliga roller och en rörig arbetsmiljö ledde till att mannen blev sjukskriven. Men i stället för hjälp att komma tillbaka blev han uppsagd.
Arbetsrätt
Gravid konsult diskriminerades
När kvinnan berättade att hon skulle vara föräldraledig valdes hon bort av konsultfirman. Nu stämmer DO arbetsgivaren.
Diskriminering
Debatt:
Hijabfri arbetsplats är ett jämställdhetsproblem
Framtidens mest efterfrågade medarbetare kommer att välja bort arbetsplatser som inte satsar på religiös tillgänglighet, skriver Anna Waara.
Debatt
Debatt:
Arbetsgivare ska acceptera skulden vid mobbing
REPLIK. Arbetsgivare har en skyldighet att se till att kränkningar inte förekommer på arbetsplatsen. Om det gör det – pudla och be om ursäkt, skriver Gunnar Söderberg.
Debatt
Vabbande pappas anställning avbröts
Mannen behövde vabba - då avbröts hans provanställning. Nu stämmer Unionen företaget för brott mot föräldraledighetslagen.
Arbetsrätt
Videorekrytering – effektivt eller ytligt?
Film istället för brev. Många företag använder videoansökan som ett komplement när de rekryterar. Tidssparande eller fördomsfullt?
Söka jobb
Ingenjör blev gravid - förlorade jobbet
Efter att kvinnan ansökt om föräldraledigt avbröts hennes provanställning. Unionen stämmer nu företaget.
Arbetsrätt
Paginering
Nuvarande
1
Page
2
Page
3
Page
4
Page
5
Page
6
Page
7
Page
8
Page
9
…
Nästa
››