Arbetsmarknad

Under årets första kvartal har Unionen tappat 5 000 yrkesverksamma medlemmar. Drygt 7 000 personer har gått med i förbundet sedan årsskiftet men antalet som gått ur är betydligt större. Allt fler begär själva att få gå ur facket.

Tre veckors jobb utan en krona betalt. Det råkade ett tiotal unga telefonförsäljare på Swemedia i Kalmar ut för. Men eftersom ungdomarna inte är medlemmar och företaget saknar avtal har Unionen svårt att hjälpa dem. - Då kan vi inte gå in och förhandla, säger Unionens regionchef Inger Rutensköld.

Tommy Eklund, Unionens ordförande på SVT, är upprörd över att vd Eva Hamilton per mejl informerade personalen om uppsägningar till hösten utan att facket visste något.

Avtalsplattformen för Facken inom industrin kommer att påverkas av den interna utvecklingen inom IF Metall. I LO-fackets interna strid växer krav på hårdare prioritering av arbetsmiljö- och inflytandefrågor. Unionen är en viktig del av Facken inom industrin och kommer att behöva ta ställning till IF Metalls nya hållning.

Regeringens nya förslag om sänkt arbetsgivaravgift för anställda under 26 kostar mer än det smakar, anser TCO:s ordförande Sture Nordh.

Trots löfte om att det skulle fungera redan i höstas kan man ännu inte välja bort familjepensionen i tjänstepensionen ITP, vilket kan stå pensionsspararen dyrt. Orsaken är dataproblem. - Men ambitionen är att vi ska hitta en lösning som innebär att pengarna ges retroaktivt, säger Gunilla Dahmm, i ITP-nämnden.

Det nya avtalet för kasinoanställda ger 9,4 procent under 33 månader och en individgaranti på sammanlagt 950 kronor under avtalsperioden.

Inom Unionen har det bildats ett HBT-nätverk för förbundets medlemmar. Tobias Tengström, som jobbar på Ungdomens nykterhetsförbund, är en av de första nätverkarna.

Regeringen tänker inte låta facket yttra sig om lönen för dem som får nystartsjobb. Det innebär att regeringen inte är beredd att ändra reglerna.

Hur får man igenom sina idéer hos chefen? Ett sätt är att få allting att låta som det är chefens idé. Ett annat är att inte ge onödiga komplimanger.

Den sex veckor långa strejken på Volvo Lastvagnars fabrik i New River Valley i USA är över. I helgen godkände en majoritet av de 2 600 strejkande ett nytt treårigt avtal med företaget.

Genom att hota med 10 procent lägre bonus har Skanska fått sina chefer att rekrytera över 35 procent kvinnor under de senaste två åren.