Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Obligatorisk a-kassa kan ge fler fackmedlemmar
Unionens a-kasseföreståndare Inger Lindström ställer sig sval till den statliga utredning som föreslår att de som står utanför a-kassan kan tvingas betala drygt 430 kronor i månaden till en ny a-kassemyndighet. Men Sven-Gunnar Sööder, som jobbar med rekrytering på Unionen, tror att det kan ge draghjälp åt facket.
Regeringen aviserade redan i samband med avgiftshöjningen och ersättningssänkningen 2007 att man övervägde obligatoriskt a-kassemedlemskap. Nu föreslår regeringens utredare att den som inte är med i en ordinarie a-kassa ska få betala den högsta avgiften som någon kassa har. I dag ligger den på 433 kronor i månaden.
Det skulle kunna betyda att de befintliga a-kassorna, som tillsammans har tappat mer än 400 000 medlemmar sedan januari förra året kan vinna tillbaka folk.
- Som utredningens förslag ser ut och om det blir verkställt skulle man kunna tänka sig att det blir så. Men vi har inte gjort några spekulationer alls kring det, säger Inger Lindström.
Hon är inte odelat positiv till ett obligatorium.
- Vi vill att man ska vara med i en a-kassa för att man vill, inte för att man blir intvingad.
En som däremot ser positivt på obligatoriskt a-kassemedlemskap är Sven-Gunnar Sööder, som jobbar med rekrytering på Unionen.
- Det är inte bara av ondo i alla fall. I dag är det många som inte är med i vare sig a-kassa eller fack. Om de tvingas vara med i a-kassan kan vi erbjuda dem väldigt mycket mer för bara en liten kostnad, säger han.
Det Unionen skulle kunna locka med är bland annat inkomstförsäkringen, som ger den arbetslöse 80 procent av inkomsten i 150 dagar.
- Det finns inte anledning att tro att de här grupperna inte går att bearbeta.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
