Arbetsmarknad

En tvist mellan fackförbundet Unionen och miljöpartiet i Gällivare avslutades i torsdags. Miljöpartiet döms att betala ett skadestånd på 5 000 kr till Unionen för brott mot förhandlingsskyldigheten. - Vi hade hoppats på ett högre skadestånd, säger Henrik Cronier, förbundsjurist på Unionen.

TCO får inget gehör hos finansminister Anders Borg för sitt krav på slopande av den förhöjda finansieringsavgiften till a-kassan.

Unionen bör arbeta för att den svenska strejkrätten undantas från Lissabonfördraget. Det kräver Unionenklubben vid Argentum. Förbundets styrelse anser dock inte att undantag är någon framkomlig väg. - Beklagligt. Frågan är uppenbart ett problem för facket, säger klubbens ordförande Jan-Erik Engman.

På Umeå studentkårs arbetsmarknadsdagar avslöjades vad man inte bör säga under anställningsintervjun - i alla fall om man vill ha jobbet.

Dags för nästa steg i karriären? I nästa vecka lanseras en rad karriärtjänster för alla medlemmar i Unionen, bland annat tillgång till en personlig karriärcoach.

Regeringen vill att de svenska reglerna ska anpassas till Laval-domen så att den svenska modellen värnas. Det konstaterar Unionens jurist Mattias Landgren sedan utredningsdirektiven idag blev offentliga.

Oseriösa bemanningsföretag i Göteborg kommer att få det hett om öronen framöver. Det ska en nybildad facklig kommitté, med Unionen i spetsen, se till. - Vi vill hjälpa de bolag i branschen som verkligen är seriösa, säger initiativtagaren Peter Bording.

Arbetstid ska fack och arbetsgivare förhandla och avtala om - det är inget för politikerna. Det var fackens budskap på vänsterpartiets hearing om arbetstider i riksdagen i dag.

Nästan hälften av de fackligt anslutna i Indonesien är kvinnor. Det avspeglar sig dock inte i ledarskapet. Därför stöder svensk fackföreningsrörelse flera projekt för att öka jämställdheten.

Unionen har som första fackförbund skapat ett forum för medlemmar som behöver någon att tala med. "Jourhavande arbetskamrat" finns på webben och har nu 180 medlemmar.

Till Unionens första kongress i oktober har alla medlemmar chansen att lägga förslag. Senast den 2 maj ska motionerna vara inlämnade till förbundskontoret för att de ska behandlas. Just nu har 15 motioner kommit in. De handlar om allt ifrån tunga arbetsmiljöfrågor till saknade kommatecken i stadgarna.

Även arbetsgivarna inom industrin är bekymrade över den framtida lönepolitiken. Arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen vill pröva samma väg som industrifacken, men kanske är det en rejäl kris som behövs för att få ny ordning på lönebildningen.