Arbetsmarknad

IT-sektorn går som tåget just nu, men alla är bolag inte lika framgångsrika. IT-konsulten Tieto Enator tänker genomföra stora omstruktureringar för att förbättra lönsamheten.

Visst vill också kvinnor bli chefer. Anledningen till att de inte blir det lika ofta som män är bland annat att de gör ett för bra jobb på lägre nivåer, enligt Sacos utredare Charlotta Krafft.

Unionen i Stockholm har startat ett mentorprogram för att öka andelen förtroendevalda med invandrarbakgrund. - Syftet är att bilda opinion och uppmärksamma frågan om diskrimineringsstrukturer i arbetslivet, säger Kezban Carlsson, mångfaldsombudsman på Unionen Stockholm.

Högsta vinsten i Ericssons rekryteringstävling på Ericsson var en resa till Kina för klubbstyrelsen. I går kom vinnarna dit för en vecka med bland annat studiebesök och konferenser.

De bolag som fick ta hand om pensionspengarna i det nya ITP-systemet har inte lagt mycket krut på att informera äldre kunder om chansen till sänkta avgifter.

Hittills har bara en av tio privattjänstemän valt ett sparande med lägre avgift för sin ITPK. Den som inte gör ett nytt val kan förlora tusenlappar i pensionskapital.

Berivan Öngörur som arbetar med mångfalds- och jämställdhetsfrågor på Unionen tycker att vårdnadsbidraget är ett steg tillbaka på flera områden.