Arbetsmarknad

Med jämna mellanrum har kritiker hävdat att diskrimineringsfrågor borde lyftas från Arbetsdomstolen till tingsrätten. Så långt vill inte regeringen gå. Däremot föreslår man nu i en promemoria att AD:s sammansättning ska se annorlunda ut i diskrimineringstvister - Om det inte finns förtroende för en domstol måste man ju göra något, säger DO Katri Linna.

Trots att Alecta i höstas utsåg en "plusmeny", som ska ersätta ett kollektivavtal, till Årets bästa idé, ser Alectas styrelse ingen anledning till att ändra på kriterierna för vem som ska få priset framöver. - Men personligen tror jag aldrig det kommer att hända igen, säger Cecilia Fahlberg, i Alectas styrelse.

Det kan vara svårt att välja utbildning och yrke. För att enklare hjälpa ungdomar till drömjobbet och äldre som vill byta bana lanserar Arbetsförmedlingen nu webbtjänsten Yrkeskompassen.

Sedan brandsäkerhetsföretaget Kidde installerat en ytterligare GPS i sina servicebilar kunde man kontrollera hur mycket serviceteknikerna arbetade. Det är förbjudet, har nu Datainspektionen slagit fast.

Mannen fick 11 000 kronor i månaden på sitt nystartsjobb. Nu anklagar Unionen arbetsförmedlingen för försumlighet och kräver att förmedlingen ska betala så att han åtminstone får avtalets lägsta lön. Dessutom vill facket att reglerna för nystartsjobb ska ändras.

IF Metall och Unionen driver ett projekt i Indien tillsammans med koncernfacken vid svenska företag där. Målet är att stärka de fackliga organisationerna. - Den inhyrda personalens usla villkor vid svenska företag i Indien måste lösas, säger Lars-Erik Soting, vice ordförande för koncernfacket på Atlas Copco.

Thomas Rasmussen överväger att avgå som ordförande för Unionens Jämställdhetsråd i Stockholm. Orsaken är hur regionstyrelsen hanterat frågan om en tredelad föräldraförsäkring.

Utan att ha rätt till det följer åtta av tio blivande pappor med sin sambo till barnmorskan. Men för tidsbegränsat anställda är det svårare.