Arbetsmarknad

Eftersom en majoritet av dem som anställer lägger mindre än en minut på varje ansökan gäller det att sticka ut från mängden. Men att kräva att ta med sin apa till jobbet eller hävda att man är herre över universum är kanske inte de listigaste sätten.

Antalet anställda som kan tänka sig att arbeta längre än 65 har ökat kraftigt de senaste fyra åren. Det visar en undersökning från Länsförsäkringar. En av dem som valt att stanna kvar i arbetslivet är Rolf Alkenhoff som efter 35 år på Volvo PV gick vidare som kursansvarig på Göteborgs tekniska college.

Är din arbetssituation är så vidrig att du bara inte står ut en dag till på jobbet? Står valet inför att säga upp dig eller skita i det blå skåpet, kan det vara bra att veta att det faktiskt finns förmildrande omständigheter som gör att du kan slippa avstängning från a-kassan.

När Lotta Sundberg slutade sitt jobb med ett års lön, förverkligade hon det många av oss drömmer om - att starta eget. Men drömmen blev en mardröm, helt i onödan.

Klockan två i dag inleds aktionen "Inga invandrare" där anställda med invandrarbakgrund lägger ned arbetet i minst fem minuter. Iniativtagaren Damon Rasti hoppas genom detta att alla ska bli medvetna om hur viktiga invandrarna är för Sverige.

En balanserad sjukförsäkring, förbättrade möjligheter till kompetensutveckling och en humanare arbetslöshetsförsäkring. Det är några av Unionens krav i Valrörelsen 2010. Gösta Karlsson, förbundsekonom på Unionen hade gärna sett fler konkreta förslag i blockens valmanifest.

Under det senaste året har sysselsättningen ökat väsentligt. Ändå ligger arbetslösheten kvar på en hög nivå. Så vad är det som händer?

Den som varit långtidssjukskriven löper stor risk att hamna i socialbidragsberoende. Dels har reglerna kring vem som kan få sjukersättning skärpts, dels är man inte välkommen i arbetslivet. Det visar en undersökning som TCO låtit göra.

Solen sken över ett höstvarmt Stockholm. Men inne på Stockholms passexpedition var stämningen tämligen kylig. De anställda var sönderstressade, kunderna ursinniga och väntetiderna groteska. Trots att personalen arbetade övertid varenda dag hade väntetiden för att få ett pass tredubblats, från fem dagar till tre veckor.

En ägare som inte syns till, märkliga försök att säga upp personalen och uteblivna löner. Det var vad som väntade personalen på Kungsörsbagarn när de kom tillbaka från semestern.

Om anställda på Kalmarföretaget Media Analys går över till en konkurrent får de betala 50 000 kronor i böter. Konkurrensklausulen är förvisso frivillig, men den som inte skriver på kontraktet får 4 000 kronor mindre i lön.