Arbetsmarknad

147-191 av 2861 artiklar

Använd vinnarskallen på jobbet

Det är naturligtvis ingen slump att Björn Ferry, Charlotte Kalla eller bröderna Sedin har tagit sig ända till OS i Vancouver. Det ligger hård träning och tydliga mål bakom framgången. Lite vinnarskalle har alla. Använd den, och bli framgångsrik i arbetslivet.

Unionen Småland bjöd in till årsmöte

Klockan är sju och skiddrottningen Charlotte Kalla ställer sig på startlinjen i Vancouver. Hon ska snart ta sitt första OS guld i 10 kilometer fristil. Sverige håller andan och spänner knogarna. Samtidigt sitter 60 trofasta unionenmedlemmar och lyssnar på information om årets avtalsrörelse på Teleborgs slott i Växjö.

Cecilia Fahlberg är Unionens nya ordförande

"Arbetsgivarna spelar ett högt spel"

Arbetsgivarna vill inte ha centrala avtal med lönepåslag. I stället anser man att det är ute i företagen som fack och arbetsgivare ska komma överens om ifall det finns utrymme för löneökningar, och i så fall hur stora. Men det kan inte Unionen gå med på. - Medlemmar i gemen förväntar sig att vi driver igenom ansvarsfulla löneökningar, säger Cecilia Fahlberg, Unionens ordförande.

"Kockums blir kvar i Malmö"

Facket på Kockums är nu säkert på att ubåtsutvecklingen blir kvar i Malmö. - Vi är övertygade om att vi kommer att få ordern på två nya ubåtar och då blir det ingen flytt till Karlskrona, säger Ingrid Holmberg, Unionens personalrepresentant i Kockums styrelse.

Peter Roth jobbar för freden

För tre år sedan gick Peter Roth på en föreläsning om följeslagare. I mars åker han själv ned till Israel och Palestina för att stödja de krafter som jobbar för freden. - Det känns bra att kunna bidra med någonting, säger han.

Unionens tillfrågade föredrar beslutsföra chefer

Vilken egenskap skulle du önska att din chef hade? Beslutsför säger medlemmarna i Unionen. Empatiska chefer går bäst hem inom Finansförbundet.

Bemanningsbranschen här för att stanna

Företagen måste anpassa sig till verklighetens flexibla arbetsmarknad. Det betyder rätt kompetens på rätt plats och anställda efter behov. Det menar bemanningsbranschen och hävdar att debatten kring las och dåliga villkor blivit felvinklad.

Inhyrd personal fackligt dilemma

Låga löner, otrygga villkor och en urholkad lag om anställningsskydd. Eller: En språngbräda in i arbetslivet, kryddat cv och friheten att välja. Frågan om inhyrd personal blir en het fråga i avtalsrörelsen.

Fler väljer facket

Både TCO- och Sacoförbunden växte medan LO- förbunden backade förra året. Unionen var ett av förbunden som fick fler medlemmar och är snart uppe i en halv miljon.

Facebookgrupper - nya sätt att sprida sitt budskap

Det finns inga bevis för arbetsmarknadsminister Littorin. Det hävdade tidningen Kollega i en kommentar. Helt riktigt tyckte Nicklas Wolter och startade en facebookgrupp med samma namn.

Långt kvar till jämställt föräldraansvar

Fler pappor valde att använda sina föräldrapenningsdagar under 2009 jämfört med året innan. Av alla dagar som betalades ut användes 22,3 procent av männen. - Det är trevligt att det går i rätt riktning men vi skulle nog önska att det gick lite snabbare, säger Sture Nordh, ordförande i TCO.

"Opinionen avgörande för Saabs försäljning"

Den starka motståndet mot en nedläggning har spelat stor roll för att General Motors, GM, slutligen beslöt sig för att sälja Saab. Det tror bilindustrianalytikern Matts Carlsson som själv aldrig tvivlat på den svenska biltillverkarens överlevnad.

Nya regler gav färre sjukskrivna

Antalet sjukskrivningar till följd av stress har mer än halverats sedan september 2006. Om orsaken är att människor i allmänhet mår bättre eller att läkarna fått hårdare riktlinjer för sjukskrivning råder det dock delade meningar om.

Dubbelt så många behövde hjälp att få ut sin lön

Unionens jurister hade fullt upp förra året. Dubbelt så många medlemmar behövde juridisk hjälp att få ut sin lön men det förekom också många fler brott mot turordningsreglerna än tidigare år.

Ungas hälsa jobbhinder

Drygt 340 000 anställda, eller nästan åtta procent av dem som arbetar i Sverige, tror att de av hälsoskäl inte kan jobba kvar i sitt yrke om två år. 70 000 av dessa har inte fyllt 31 år.